android軟件測試崗位主要可以分成游戲類型和軟件類型兩大類型，而其實這類工作崗位職責(zé)內(nèi)容和基礎(chǔ)的電腦測試崗位之間并沒有太大的差別存在，主要的測試方法還是白盒和黑盒這類測試方式。可能這么專業(yè)的論述很多非軟件專業(yè)的人士無法理解，下面就有請強人具體解析一下這個話題的答案。

　　android軟件測試崗位日常工作1：測試各類軟件。一般這類崗位存在于專業(yè)的軟件開發(fā)公司內(nèi)部，而測試崗位員工，每天的工作內(nèi)容就是圍繞著各種合作商戶提供的軟件或者自行開發(fā)的軟件進(jìn)行針對性的測試?？此坪唵蔚墓ぷ?，根據(jù)崗位調(diào)查情況來看，其實有的軟件一次測試需要投入N天的時間才可以完成，而且還需要反復(fù)測試，為了避免這類情況出現(xiàn)，更關(guān)鍵更核心一個要點就是要弄清楚到底測試的目的在哪里，如果能夠以目的作為導(dǎo)向反向安排，效果會好出許多。

　　android軟件測試崗位日常工作2：安排測試方向，主管級別以上的員工需要管理一個小團(tuán)隊，分配測試方向，而方向安排主要分成功能和性能兩個方面，功能就是說好不好用，而性能則是說在軟件當(dāng)中是否有BUG的存在，前者我們也稱之為動態(tài)測試，后者則是靜態(tài)測試，前者崗位的工作更加傾向于大數(shù)據(jù)分析，而后者的主要工作內(nèi)容則是需要大量技術(shù)作為忠誠度的，管理人員需要按照不同人員所儲備技能針對性的安排。

　　android軟件測試崗位日常工作3：配合團(tuán)隊完成軟件相關(guān)工作。畢竟軟件開發(fā)工作是以項目為主作為區(qū)分的，而每個人雖然有自己的工作內(nèi)容和核心要求，但是也需要配合和服從團(tuán)隊工作內(nèi)容，說白了，如果并非自己工作職責(zé)和范圍內(nèi)的工作，但是其他模塊同事的工作落后了，還是需要騰出時間幫忙，整個軟件開發(fā)測試和推出市場的進(jìn)度是不可以被拖累的。

　　以上就是上海中培教育專家圍繞android軟件測試日常工作內(nèi)容包含哪些這個話題做的闡述和分享。一般而言，如果在高校期間學(xué)習(xí)的專業(yè)為軟件設(shè)計和開發(fā)專業(yè)，就可以朝著這個方向發(fā)展，基礎(chǔ)工資高不說，加入項目組之后，還有高的獎金和提成，而且在一個項目結(jié)束之后還會有很長的假期可享受。