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培訓計劃 《人力資源管理師》資格等級證書培訓證書，使用國家人力資源和社會保障部認定教材； 《企業(yè)人力資源基礎知識》、《企業(yè)人力資源管理師》、《
上課時間 課程內(nèi)容 1
傾訴女主角：麗(化名)，28歲，外企職員 麗的語速很快，一直在急切地敘述，偶爾她會有點停頓，但是，當她發(fā)現(xiàn)我注視她時，她就又會緊張地開始敘述，仿佛，她想避免沉默帶
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春季飲食養(yǎng)生五原則不可少 春季飲食主調(diào)養(yǎng)講究“五多五少” 春天里，萬物欣榮，生機蓬勃，是人體生理機能、新陳代謝最活躍的時期。然而春雨綿綿，天氣潮濕
培訓計劃 《人力資源管理師》資格等級證書培訓證書，使用國家人力資源和社會保障部認定教材； 《企業(yè)人力資源基礎知識》、《企業(yè)人力資源管理師》、《
調(diào)查顯示：25%上班族有心理問題 1/4上班族有心理問題 在我市某私企上班的小林，參加工作快1年了，最近他總在重復同一個夢境：自己懸在半空，奮力攀爬一座陡
嗓子干癢如何食療？ 沙坪壩區(qū)王先生問：秋冬季節(jié)總覺得嗓子干癢，請問泡點什么藥食同源的中藥好？ 副主任中醫(yī)師黃源明答：比如羅漢果茶，羅漢果有清肺利咽、潤
一、數(shù)據(jù)收集與需求預測 （一）數(shù)據(jù)收集 人力資源部組織開展人力資源需求調(diào)查，企業(yè)各部門應積極配合人力資源部，提供有關數(shù)據(jù)及資料。 1．財務部提供歷史
我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的家長都很忙，有的家長認為讓我們吃好穿好就是愛，很少跟我們談心，我們有心事找不到人說，我還發(fā)現(xiàn)，很多同學因父母、老師期望高，背負了很大壓力，有的
心理醫(yī)生５年增３０００人 ２００１年，從事心理衛(wèi)生行業(yè)的專業(yè)人員總數(shù)為３０００人左右，但在２００１年～２００６年期間，這一隊伍僅一新增加的人數(shù)就達３０００人。這是７月初于舉行的心理咨詢師專業(yè)委員會成
基于“增效”的最終目標，我們目前的“減員”類型可以歸為優(yōu)化型減員，著重著眼于裁減那些業(yè)績表現(xiàn)不佳的員工，進一步優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)，在企業(yè)內(nèi)營造一種
膳食不公道造成的危害越來越多，據(jù)營養(yǎng)學會副理事長周玲教授介紹，膳食營養(yǎng)缺乏、營養(yǎng)失衡、營養(yǎng)過剩所造成的營養(yǎng)性疾病，在整個疾病譜中所占比重越來越大，并
從市場環(huán)境看，分析傳統(tǒng)經(jīng)營下的人力資源公司，第一類是通過相關行政機構(gòu)獲得諸如集體戶口、工會等獲得服務機會，根據(jù)市場需求推出不同服務，如檔案托管、戶口
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