摘要：2013年最新高考落榜生的七大出路：自考；復讀；成考；留學；網(wǎng)絡學院；職業(yè)培訓；就業(yè)！落榜不要緊，但是千萬不要落志。自己的未來，由自己掌握。心有多大,人生的舞臺就有多大！

出路一：自考

優(yōu)勢：費用較低，含金量較高

特點：“寬進嚴出”、學習期間需要修滿學分才可畢業(yè)，畢業(yè)率低。

適宜人群：有堅定成才目標和學習毅力的考生。

獲得證書：獲得國家承認的高等教育自學考試本科或?？茖W歷文憑。

出路二：復讀

優(yōu)勢：給落榜生提供了一次重新沖刺的機會

特點：風險大，變數(shù)大，比普通人多花一年青春

適宜人群：強烈要求復讀，高考時明顯失誤，肯吃苦，有潛力

出路三：成考（推薦：FYD室內設計集訓營）

優(yōu)勢：頒發(fā)國家承認的學歷證書，都可申請學士學位。

特點：嚴進寬出，入學考試難度不亞于高考，熱門專業(yè)競爭大。

適宜人群：學習潛力較大，文化課知識扎實的考生。

獲得證書：獲得國家承認的成人高等教育本科或專科學歷文憑。

出路四：留學

優(yōu)勢：有正式的大學可讀，可以選擇喜歡的專業(yè)。

特點：語言水平是留學最重要的條件。

適宜人群：家庭經(jīng)濟條件殷實、生活自理能力較強的考生。

出路五：網(wǎng)絡學院

優(yōu)勢：費用較低，學習方式靈活，學習壓力小，證書認可度大。

特點：采用現(xiàn)代遠程教育模式；開設的專業(yè)以計算機技術應用、設計等應用學科專業(yè)為主。

適宜人群：邊工作邊學習的人，家庭經(jīng)濟一般的人。

獲得證書：獲得國家承認的名牌大學?？票究茖W歷文憑。

出路六：技能+專業(yè)教育（推薦：FYD室內設計集訓營）

優(yōu)勢：獲得專業(yè)系統(tǒng)結業(yè)證，和學到實用的職業(yè)技能

特點：技能+專業(yè)的雙料人才，是未來就業(yè)市場上的人才的發(fā)展方向

適宜人群：家庭經(jīng)濟不寬裕，希望提早就業(yè)，希望創(chuàng)業(yè)的學生。

獲得證書：獲得這個行業(yè)可認可的專業(yè)課程結業(yè)證書。

出路七：就業(yè)（推薦：FYD室內設計集訓營）

如果暫時還不想繼續(xù)升學，又遇到了比較好的工作機會，那么考生也可以考慮先就業(yè)，或者短期內集中學習一項專業(yè)技能，并憑借自己的專業(yè)技術尋找工作崗位。比如給別人打工或者自己做點小生意，先從最低層做起，等到有了資本和經(jīng)驗再做老板。但這需要勇氣和魄力。

高考落榜后如何選擇適合自己的學校呢？

根據(jù)現(xiàn)在市場的需求，可以把電腦技術主要分成下面幾類，也對下面幾類做了簡單的分析。可以根據(jù)個人的實際情況選擇適合自己喜歡。

選擇好的計算機培訓機構不能急，要考察清楚。

要了解清楚這些情況是非常有必要的，建議大家抽空到IT培訓中心去看看，試聽一下課程，跟在校的學生交流一下，以及對專業(yè)課程的對比，及相關專業(yè)的朋友或者從事這個行業(yè)的人士詢問，再決定報名。

怎樣就業(yè)情況才算理想呢？

畢業(yè)學員的就業(yè)率

畢業(yè)學員的就業(yè)率能直接反應學校的教學能力。FYD室內設計集訓營畢業(yè)的學員就業(yè)率達到99.9%。學員在畢業(yè)之后，學校是推薦到本機構設計公司就業(yè)的。公司非常需要我們的學員。

畢業(yè)學員就業(yè)是否對口

畢業(yè)之后，如果不能在所學行業(yè)里工作，就等于浪費了青春。在FYD室內設計集訓營，學員在畢業(yè)之后，就業(yè)的主要企業(yè)是室內設計對口行業(yè)。

畢業(yè)學員的起薪

經(jīng)過培訓之后，最終目的還是找一份工資理想的工作，能體現(xiàn)自己的價值。暨南大學IT培訓中心畢業(yè)后的學員，薪水大概在2000元—6000元，平均起薪是3000元，達到大學本科生畢業(yè)一年后的平均工資水平。

為什么要選擇創(chuàng)意設計類課程？

起點低，學歷要求不高

學習設計類課程跟普通的計算機課程不同的是，學習設計類課程不要需要有太多的電腦基礎，只需要會簡單的運用就行，也不像軟件開發(fā)和網(wǎng)絡工程那樣需要有一定邏輯思維，以后就業(yè)，企業(yè)主要看重的是你在學習過程中積累的作品。而不是大學文憑要求。

零基礎學起

即使你沒有繪畫基礎，沒有設計經(jīng)驗。暨南大學同樣可以使你成為一名優(yōu)秀的設計人才。因為我們的課程都是從零基礎開始學習，從入門到精通，到就業(yè)全程輔導。

中國設計人才缺口大

據(jù)一份來自前程無憂，中華英才網(wǎng)，智聯(lián)招聘的統(tǒng)計顯示。每年IT設計類人才缺口達120萬，而且這個數(shù)據(jù)隨著中國網(wǎng)絡的普及而快速遞增。現(xiàn)在市場急需各方面的IT設計人才，其中室內設計、缺口就更加明顯了。

就業(yè)率高，就業(yè)質量好，平均工資二千五以上

因為人才奇缺，所以就業(yè)前景相當好，每年都有許多企業(yè)開出年薪10萬聘請高級設計師，在FYD室內設計集訓營畢業(yè)的學員大部分就業(yè)于知名的設計企業(yè)，畢業(yè)第一年的薪水平均在3000元，達到大學本科生畢業(yè)一年后的平均工資水平。