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中政教育杭州分校

[公務(wù)員]
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考公務(wù) 員的好處有哪些?

171 2017-06-22

根據(jù)每一年的公務(wù)員考試招錄人數(shù)數(shù)據(jù),我們統(tǒng)計出了整個公務(wù)員的專業(yè)。如果你立志要成為公務(wù)員,這些職位每年招錄和通過的人數(shù)都是最多,最有優(yōu)勢的。

我是對未來這三項改革持樂觀態(tài)度的,發(fā)展是主線(好官方啊),但利益集團(tuán)勢力很大,人物很艱巨埃

先說說國企,分三類:基本進(jìn)入完全競爭市場的國企,如快消市嘗建筑市場的國企,大部分都已經(jīng)適應(yīng)了整個市場機(jī)制,勞動力市場流通充分,企業(yè)員工流動頻繁,基本不再區(qū)分國企、民企。就算未來改革后,這種國企人事會發(fā)生一定動蕩,但其員工已經(jīng)基本適應(yīng)了這個市場,各項待遇也在市場線上下,基本不變。

壟斷市場的國企,如大家所認(rèn)知的能源企業(yè)、大型礦產(chǎn)企業(yè),還有大型綜合集團(tuán),這種要不就是部制改革時轉(zhuǎn)為企業(yè),像石油工業(yè)部變?yōu)橹惺?,鐵道部變鐵總,要不就是利益集團(tuán)的代言,像榮家中信、華潤等大型集團(tuán)。這些企業(yè)高層人員基本還是保持官員身份的,基層工作人員其實(shí)也和普通工作者一樣,還有一部分能力不匹配崗位(吃空餉)的員工,員工的福利在封閉體制內(nèi)還是比外界有一定優(yōu)勢的。這種企業(yè)是改革上難啃的硬骨頭,各種利益糾葛,大象跳舞,難以轉(zhuǎn)身,就看我P的決心和手腕了。如果改好了,那就是能者上,庸者下,企業(yè)高層不在具有政商雙重身份,但對為企業(yè)奉獻(xiàn)了一輩子的基層依然是基層。

還有不完全競爭市場的國企,這種企業(yè)介于前兩者之間,這種企業(yè)改革難度應(yīng)該不會太大,現(xiàn)在的國企身份對于他們是一種資源和依托,假如進(jìn)入完全競爭市場后,企業(yè)員工待遇應(yīng)該會像勞動力市場看齊,員工流動率應(yīng)該會上漲。

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