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崗位技能培訓(xùn)包括哪些?

98 2017-06-02

崗位能力主要是指針對(duì)某一行業(yè)某一工作職位提出的在職實(shí)際操作能力的一種鑒定形式,現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)中運(yùn)用得比較多的一種說(shuō)法。

崗位能力一詞出現(xiàn)于2001年4月份,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提出的詞語(yǔ),并在今后的很多時(shí)間里國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門(mén)成立專(zhuān)門(mén)小組對(duì)"崗位能力"進(jìn)行深入的剖析和探討并最終確立可行性針對(duì)"崗位能力"的工作范圍和職責(zé)要求.

崗位能力培訓(xùn)是由人力資源和社會(huì)保障部面向全國(guó)開(kāi)展的實(shí)驗(yàn)性、示范性的培訓(xùn)工作,旨在針對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新技能、新協(xié)作等內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn),提升從業(yè)者崗位技能,增強(qiáng)就業(yè)能力,探索職業(yè)培訓(xùn)的新方法和途徑,提高我國(guó)職業(yè)培訓(xùn)技術(shù)水平,促進(jìn)就業(yè),目前主要是指CETTIC國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)。

目前來(lái)看,以提高勞動(dòng)者崗位能力為目的的培訓(xùn),就是我們常說(shuō)的崗位能力培訓(xùn),崗位能力培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)對(duì)崗位上具體實(shí)操能力的培訓(xùn),主要是增強(qiáng)求職者的就業(yè)能力,讓就業(yè)者順利走上工作崗位。

在經(jīng)過(guò)崗位能力培訓(xùn)以后,培訓(xùn)部門(mén)會(huì)組織培訓(xùn)學(xué)員參加崗位能力培訓(xùn)考試,考試合格者將可以取得崗位能力培訓(xùn)證書(shū),崗位能力培訓(xùn)證書(shū)目前最為大家知曉的是CETTIC職業(yè)培訓(xùn)證書(shū),它屬于崗位能力培訓(xùn)證書(shū)的一種,權(quán)威性比較高,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)崗位能力認(rèn)證的項(xiàng)目,便是崗位能力證書(shū)項(xiàng)目,崗位能力證書(shū)項(xiàng)目有著自己的優(yōu)勢(shì):

(1)面向前沿產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化技能培訓(xùn),突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向;

(2)市場(chǎng)需求巨大,培訓(xùn)模式先進(jìn),倍受企業(yè)歡迎;

(3)專(zhuān)業(yè)職業(yè)崗位,雙證結(jié)合并舉,全國(guó)發(fā)展創(chuàng)新;

(4)部委行會(huì)品牌,學(xué)校技術(shù)支持,證書(shū)全國(guó)權(quán)威;

(5)證書(shū)號(hào)碼唯一,多重防偽標(biāo)志,網(wǎng)絡(luò)電子查詢;

(6)社會(huì)就業(yè)憑證,在職提升能力,創(chuàng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

從崗位能力到崗位能力培訓(xùn)再到崗位能力證書(shū)項(xiàng)目,這是一個(gè)職業(yè)技能和職業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展和完善過(guò)程,反映了國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)和技能提升思想重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變,從以前的注重專(zhuān)業(yè)理論慢慢發(fā)展到注重崗位實(shí)際能力,隨著求職者崗位能力的提升,我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)將煥發(fā)新的生機(jī)和活力。

崗位能力證書(shū)項(xiàng)目,是前沿產(chǎn)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域新知識(shí)新技能新工藝新管理專(zhuān)項(xiàng)/崗位/職業(yè)/專(zhuān)業(yè)能力四位一體的考試項(xiàng)目,采用國(guó)際上先進(jìn)的一卷制考試制度,考試從內(nèi)容上以全面考察學(xué)員的崗位綜合素質(zhì)和崗位實(shí)際能力以及崗位業(yè)績(jī)導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo)。

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