根據(jù)公務員法和公務員錄用的有關規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定，組織實施2012年度全省各級機關考試錄用擔任主任科員以下非領導職務公務員的工作。為了確保本次考錄工作的順利進行，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　認真貫徹落實《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和2012年全國組織部長會議、全國人力資源社會保障工作會議、全國行政機關公務員管理工作會議關于完善公務員制度的精神，樹立正確的用人導向，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實黨政領導機關，不斷優(yōu)化公務員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu);加大向基層傾斜力度，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，鼓勵年輕干部到基層工作，建立來自基層一線黨政領導干部培養(yǎng)選拔鏈;堅持依法考錄、科學考錄、公平考錄;堅持以人為本的理念，不斷提高考錄工作服務水平。

　　二、報考條件

　　報考者須具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件、具有符合職位要求的工作能力。

　　2、年齡18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲以下。

　　18周歲以上是指1994年3月10日(含)以前出生，35周歲以下是指1976年3月10日(含)以后出生，40周歲以下是指1971年3月10日(含)以后出生。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體能測試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

　　3、具備擬報考職位所要求的學歷。

　　報考者須具備職位所要求專業(yè)的對應學歷(學位)。國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2012年應屆畢業(yè)生，如能在2012年9月底之前取得學歷(學位)證書的，可按畢業(yè)時的學歷(學位)報考;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2012年3月10日之前取得學歷(學位)證書的，可以報考。

　　報考者所學專業(yè)必須與職位要求相符。專業(yè)分類按照《江西省2012年度考試錄用公務員專業(yè)分類目錄》(贛人社字〔2011〕515號文件附件1)執(zhí)行。相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，經(jīng)招錄機關及設區(qū)市以上公務員主管部門同意后，方可報考。

　　4、具備擬報考職位所需其他資格條件。

　　招考職位要求有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)界定。工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的計算截止時間為2012年9月30日。

　　基層工作經(jīng)歷是指具有在國有企事業(yè)單位、縣級以下黨政機關、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

　　招考職位要求“限本省統(tǒng)一招募且服務期滿的大學生村官、農(nóng)村特崗教師、三支一扶人員或西部志愿者報考”的，是指由我省省級部門統(tǒng)一組織實施的選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職(即大學生“村官”)、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃(要求我省招募在西部省份服務的)這四個項目的服務期滿、考核合格人員?；鶎禹椖糠掌跐M的計算截止時間是2012年9月30日。

　　各項資格條件的計算截止時間，除以上明確或另有規(guī)定的以外，均為網(wǎng)上報名的第一天即2012年3月10日。

　　下列人員不得報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的;試用期內(nèi)的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

　　此外，報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關系的招錄職位。