世界500強中都流傳著這樣一句話“培訓(xùn)是員工更大的福利”,同樣,培訓(xùn)也是公司企業(yè)文化的重要部分,而培訓(xùn)還是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。培訓(xùn)不僅通過提高員工的自覺性、積極性、創(chuàng)造性,也能增強員工對企業(yè)文化氛圍的認同,加強員工之間的團隊合作。,更重要的是員工的提升能更好的服務(wù)于客戶!

抱著同樣的目的,為促進企業(yè)文化建設(shè)、提升員工工作效能,2015年4月7-8日樹仁教育邀請了上海交大昂立商學(xué)院副院長侯緒鵬教授來到公司給樹仁教育全體教職員工進行了“全員突破特訓(xùn)營”。

本次特訓(xùn)營持續(xù)兩天一晚,主要圍繞心態(tài)轉(zhuǎn)換、目標(biāo)的達成與分解、效能提升等幾個主題進行。侯院長的訓(xùn)練方式生動靈活、切合實際,讓每一個參訓(xùn)的員工的激情澎湃,積極參與討論。每一次的團隊展示大家都有“改變”和“突破”。更后半天的夢想展示更是讓大家全面的認識自己和彼此,明確目標(biāo)、緊追夢想,只要努力沒有什么是不可以達成的!

培訓(xùn)于8號晚上7點順利結(jié)束,全體員工一起手挽手,高歌“相信自己”,更是放起禮炮感謝侯院長給大家?guī)淼木收n程。大家反饋這樣的培訓(xùn)具有較強的針對性,非常有意義:1、提高了員工對企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化的認識,明確了企業(yè)發(fā)展的發(fā)向;2、通過培訓(xùn)加強了員工對公司各個板塊的了解,促進各個板塊及各部門之間的溝通協(xié)作;3、通過培訓(xùn)員工的相關(guān)專業(yè)知識、營銷技巧,從而提高了員工的綜合素質(zhì);4、提高了員工的向心力、凝聚力以及團隊協(xié)作能力。

百年樹仁,止于至善!我們是一個有理想、肯拼搏、善合作、精誠團結(jié)的集體,我們彼此促進、相互學(xué)習(xí),我們愿意與我們的學(xué)員、我們的家長共同學(xué)習(xí)、共同成長!