北京信用管理師特點(diǎn)，就選首冠

改革開放以來，隨著

我國職業(yè)資格證書制度的建立，職業(yè)資格證書制度已成為我國勞動就業(yè)制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，成為我國人力資源開發(fā)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，

隨著社會信用活動的活躍，信用風(fēng)險管理歷史地提到了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中。正是在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展內(nèi)在規(guī)律的作用下，隨著信用經(jīng)濟(jì)的成長催生出一個全新的行業(yè)，這就

是以規(guī)避防范信用風(fēng)險為主要特征的信用管理行業(yè)。并初步生成一支從事這一行業(yè)的具有鮮明職業(yè)特征的信用管理專業(yè)技術(shù)隊伍。

從當(dāng)前我國的實(shí)際情

況看，我國信用管理專業(yè)技術(shù)隊伍有以下特點(diǎn)：一是新，是伴隨信用管理行業(yè)誕生的一支新的專業(yè)技術(shù)隊伍；二是成長快，社會需求與日俱增；三是專業(yè)技能基礎(chǔ)薄

弱，現(xiàn)有人員基本上為相近專業(yè)走上信用管理崗位的。因此，適應(yīng)我國信用管理行業(yè)發(fā)展的需要，國家急需大力培養(yǎng)信用管理人才。目前，國內(nèi)雖然已有少數(shù)高等院

校開設(shè)了信用管理專業(yè)教學(xué)。然而，僅有學(xué)歷教育畢業(yè)的人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足需要。促進(jìn)我國信用管理專業(yè)人才隊伍的成長和發(fā)展，必須實(shí)行學(xué)歷證書與職業(yè)資格證

書并重制度。而且，加快推進(jìn)信用管理專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書制度的建立，在滿足人才需求上則是發(fā)展我國信用管理專業(yè)技術(shù)隊伍最基本最有效的途徑。

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