北京首冠教育信用管理師培訓學校告訴您-什么樣的信用管理師能針對企業(yè)信用進行評級

一：律師事務所信用管理師職能

高級信用管理師是國家級的高級技師，享受高級工程師待遇。在律師事務所的職位是可以在給企業(yè)信用評級證明上簽字。律師所可以開展給企業(yè)做信用評級，征信的業(yè)務，要求是律師所注冊資金50萬以上，法人征信良好，而且必須有2名以上高級信用管理師資格才能開展這項業(yè)務。有一些企業(yè)在賒銷進程中需要對企業(yè)做風險評估，信用管理師都可以從事這方面分析，并出具報告。信用管理師資格證本身就可以掛靠的，一年8-9000左右，退休后享受高級工程師待遇。到2015年底，國家要求大中型企業(yè)必須有1-2名信用管理師

二：企業(yè)信用評級特點

1.獨立性。發(fā)達國家經驗表明，信用評級應由具有法人資格的中立的評級機構獨立地進行。信用評級機構應完全獨立于客戶，使自己處于超脫地位，不受任何單位或個人的干涉。

2.市場性。信用評級高度重視市場經濟規(guī)律的應用，把調查、審核、測定的評級內容同市場經濟運行聯系起來，從而明晰評級客體的信用現狀及其未來，預測出可能出現的風險。另一方面，信用評級機構本身也應面向市場，在服務競爭中求生存圖發(fā)展。因此，信用評級業(yè)務具有明顯的市場性特征。

3.系統性。信用評級是一項系統工程。系統性特征主要是指信用評級活動中普遍應用的系統觀點--整體性、綜合性和最優(yōu)性。它表現為信用評級業(yè)務要立足整體，全面辯證地看問題，專題研究與綜合分析相結合；講求優(yōu)化，使信用評級結果在質上最優(yōu)。

4.合法性。信用評級必須遵守國家有關政策、法律和法規(guī)。信用評級的依據，應符合與評級事項有關的法律、法規(guī)、制度和標準化規(guī)定。

5.可靠性。信用評級的結論或評定的信用等級，必須有理有據，符合客觀實際，具有充分的可靠性和可信性，經得起檢驗?？煽啃允谴_保信用評級質量必須堅持的基本信條。

6.公正性。公正、客觀、實事求是，是信用評級必須遵守的首要原則。只有公正，才能真正保護投資者利益；評估客體也不會有怨言，使雙方均能信服，也只有公正，才能真正實現信用評級的目標，有利于市場經濟的發(fā)展。

7.咨詢性。信用評級評定的信用等級，雖是一種具有可靠性和權威性的信用公證結果，但它只能供委托方或投資者參考，不能強制他們相信，更不具有強制執(zhí)行性。信用評級的結果實際上是一種專家信息，只能起到回答征求意見的作用，采納與否完全由委托方或投資者自主決定。在這個意義上可以說，信用評級工作是一種咨詢性工作。

8.負責性。信用評級是一種中介服務工作，是一項責任心很強的工作。信用評級機構雖然對信用評級結果運用后產生的各種結果不負任何責任和也并不從中受益，但對評估結果的真實性、可靠性和公正性必須承擔完全責任。同時，要堅守職業(yè)道德，嚴守保密制度。

9.公用性。信用評級企業(yè)之所以能夠生存發(fā)展，是市場經濟的需要。信用等級能被市場的參與各方共享，用于各種不同目的需要。通過傳播和公布信用等級是信用評級信息社會共享的基本要求。

10.時效性。信用水平的評定結論，作為一種信息，是在一定時間、一定地點，根據一定條件，經過綜合評價而形成的，只能在一定時期內有效。時間、地點、條件變化了，信用等級的評定結論也應隨之改變。否則，將失去其可靠性，不具有權威性，起不到公證信用的作用。