南寧達內：談談軟件架構師這飯碗

根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部的有關文件，高端人才匱乏是中國軟件產(chǎn)業(yè)當前發(fā)展最致命的阻礙因素之一，多數(shù)企業(yè)的高端職位一直空缺但招不到合適的人才。

高端職位的空缺，導致企業(yè)技術層次一直在低水平徘徊。而眾多低水平軟件開發(fā)人員讓中國大多數(shù)軟件企業(yè)陷于嚴重的低層次重復開發(fā)狀態(tài)，無法形成自己的產(chǎn)品研發(fā)和技術優(yōu)勢，導致國內90%以上的軟件企業(yè)中的開發(fā)人員不到50人，很難發(fā)展壯大。

根據(jù)“第三屆中國軟件工程大會”的報告，在中國，未來五年，高端軟件人才需求缺口達20萬。而每年自動成長起來的軟件架構師只有幾百人，可見市場需求的巨大。

軟件架構師是為技術團隊服務而存在的，不是為其它的。

軟件架構師是導師。

軟件架構師是學生。

軟件架構師是程序看門人。在狂歡過后留下來高興的清掃場地。

軟件架構師在混亂的地方維持次序，在有歧義的地方提出指導意見，在有爭議的地方作出決斷。

軟件架構師參與系統(tǒng)的編碼，對系統(tǒng)的核心有最徹底的理解。

軟件架構師創(chuàng)造出能讓整個公司內部有效交流的標準用語。

軟件架構師讀的代碼要比他寫的多——在系統(tǒng)變更完成前捕捉住bug。

軟件架構師在不忽略當前的需求要求下提供產(chǎn)品技術上的遠瞻。

軟件架構師對錯誤勇于承認，對功績不貪享。

軟件架構師勇于承擔工作，在工作完成時才心滿意足。