在如今互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的推動下，我國ios開發(fā)產(chǎn)業(yè)尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速。據(jù)悉，國內(nèi)軟件行業(yè)目前人才需求量高，企業(yè)求賢若渴，在企業(yè)需求的推動下ios開發(fā)者的工資也在不斷上漲。隨著人才市場上企業(yè)對ios人才的需求持續(xù)升溫，ios人才的培養(yǎng)變得越來越關(guān)鍵。

目前，國內(nèi)一些互聯(lián)網(wǎng)一線公司，也開始紛紛高薪挖iOS開發(fā)工程師。也不乏有一些大公司跟一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。

然而，目前的IT培訓(xùn)市場很亂，教學(xué)質(zhì)量好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并不多，大多都是通過欺騙，虛假宣傳進(jìn)行招生。選擇一個(gè)好的ios培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要注意以下幾點(diǎn)：

1.看企業(yè)口碑。口碑好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必有一定的實(shí)力，也代表市場對其的認(rèn)可。藍(lán)鷗iOS培訓(xùn)不管是在業(yè)內(nèi)還是學(xué)員的口中，口碑都是非常不錯的。

2.看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量。師資是一個(gè)ios培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心資源，一個(gè)合格的ios講師首先要擁有多年項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，更要熟悉最新ios技術(shù)和動態(tài)，這樣才能保證授課中理論結(jié)合實(shí)踐，提高學(xué)員的就業(yè)工作能力。如果機(jī)構(gòu)本身能出版教材、免費(fèi)視頻教程，這樣的機(jī)構(gòu)應(yīng)作為首選，因?yàn)檫@樣的機(jī)構(gòu)整體師資實(shí)力肯定要強(qiáng)于只會拿別人教材講課的機(jī)構(gòu)。

3.學(xué)員就業(yè)情況。學(xué)員的就業(yè)率、就業(yè)薪資水平從一定程度上反映了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)水平、培訓(xùn)課程與市場結(jié)合情況。這里要特別說明一下，學(xué)習(xí)是個(gè)人與講師互相配合、自我努力的過程。在如今的企業(yè)擇優(yōu)錄用、優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境下，那種不問學(xué)員基礎(chǔ)條件、承諾包就業(yè)的機(jī)構(gòu)需要慎重選擇。

4.課程安排是否合理。藍(lán)鷗iOS培訓(xùn)所有的課程都經(jīng)過從新設(shè)計(jì)，完全根據(jù)不同學(xué)員的基礎(chǔ)情況而定，課程安排非常的合理。

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