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藍(lán)鷗學(xué)員吃得香 還未畢業(yè)卻已遭企業(yè)瘋搶
藍(lán)鷗學(xué)員吃得香 還未畢業(yè)卻已遭企業(yè)瘋搶
60 2017-04-14
自去年推出上線項(xiàng)目以來,藍(lán)鷗3G學(xué)院(lanou3g/)在整個(gè)iOS開發(fā)培訓(xùn)行業(yè)中便一直獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。
讓學(xué)員擁有獨(dú)立的上線項(xiàng)目,是當(dāng)時(shí)藍(lán)鷗3G學(xué)院做出的很大膽的一個(gè)決定,因?yàn)檫@不僅意味著在教學(xué)上有所突破,而且,還意味著必須對(duì)學(xué)員提出更高的要求。在進(jìn)入項(xiàng)目階段后,學(xué)員分成小組,自主研發(fā),并按工期來執(zhí)行,直至完成自己的項(xiàng)目。整個(gè)過程雖然很辛苦,有時(shí)候還需要熬夜到凌晨?jī)扇c(diǎn),但是學(xué)員卻從中實(shí)實(shí)在在地體驗(yàn)到了企業(yè)級(jí)項(xiàng)目開發(fā)的樂趣。最重要的是,在畢業(yè)之前,他們就已經(jīng)有了自己的上線作品。
正因?yàn)樵谂嘤?xùn)上所跨出的這關(guān)鍵的一步,2013年藍(lán)鷗3G學(xué)院才有了長(zhǎng)足的發(fā)展,而且,從這里走出去的學(xué)員越來越受到各大企業(yè)的青睞,甚至,有的學(xué)員還沒有畢業(yè)卻已被搶走。據(jù)了解,1310期的學(xué)員金超,剛結(jié)束項(xiàng)目答辯就被胡萊游戲以8000元的月薪直接錄用。
胡萊三國(guó)--金超
但是,藍(lán)鷗3G學(xué)院絕不滿足這一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)。2014年他們又做出了一個(gè)驚人之舉:學(xué)員在培訓(xùn)期間,可以邊做項(xiàng)目邊拿錢。這就相當(dāng)于,藍(lán)鷗3G學(xué)院將培訓(xùn)的理念來了個(gè)大轉(zhuǎn)變。目前,這個(gè)舉措已初見成效,比如,1312期的學(xué)員張建軍和李長(zhǎng)鴻開始做藍(lán)鷗的外包項(xiàng)目--《約飯》。而且,據(jù)了解現(xiàn)在已經(jīng)有學(xué)員拿到了自己的項(xiàng)目錢。
藍(lán)鷗學(xué)員拿到了自己的項(xiàng)目錢
“在藍(lán)鷗學(xué)習(xí)這段時(shí)間里,對(duì)我影響最大的是對(duì)知識(shí)體系的領(lǐng)悟,自覺學(xué)習(xí),獨(dú)立解決問題的態(tài)度,以及敢于解決困難的勇氣1正在做項(xiàng)目的龍翔如是說。然而和他同期的學(xué)員仇光明對(duì)此卻有另一番感受,他說,“接外包期間,我在不斷地探索新知識(shí),其中也免不了磕磕絆絆,不過,這也讓我感受到了解決BUG的喜悅,以前從來沒有,現(xiàn)在我已經(jīng)愛上了這些BUG了1
由此,我們也不難理解為什么藍(lán)鷗3G學(xué)院的學(xué)員還沒畢業(yè)就遭到企業(yè)的瘋搶了。因?yàn)閺倪@里走出來的學(xué)員,在校期間已經(jīng)身經(jīng)百戰(zhàn),當(dāng)然,技術(shù)也會(huì)比其他人更高一籌了。
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