學(xué)習(xí)，是企業(yè)為員工提供的更好福利

北京宏遠(yuǎn)博科致力于為國內(nèi)外知名企業(yè)提供企業(yè)員工培訓(xùn)、專業(yè)人才合作培養(yǎng)戰(zhàn)略方案，依托強(qiáng)大的師資力量，深刻了解軟件研發(fā)行業(yè)尤其是數(shù)字電視開發(fā)領(lǐng)域?qū)夹g(shù)人才的需求，對國內(nèi)外企業(yè)量身定做企業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)體系及專業(yè)人才合作培養(yǎng)方案。北京宏遠(yuǎn)博科為每一個企業(yè)培訓(xùn)項目都特別指定一位具備多年海外本土項目開發(fā)管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理作為企業(yè)培訓(xùn)講師全程參與，深入了解企業(yè)需求特點、培訓(xùn)目標(biāo)、參訓(xùn)者在工作中的遇到的具體問題，充分保障針對性和有效性。

北京宏遠(yuǎn)博科企業(yè)服務(wù)范圍：

1、企業(yè)員工培訓(xùn)；

2、企業(yè)專業(yè)人才合作培養(yǎng)；

1、幫助企業(yè)員工提高技術(shù)水平；

2、解決企業(yè)技術(shù)難題；

3、降低企業(yè)開發(fā)成本；

4、提升企業(yè)核心競爭力；

北京宏遠(yuǎn)博科企業(yè)服務(wù)優(yōu)勢：

1、國內(nèi)少有專業(yè)的數(shù)字電視領(lǐng)域培訓(xùn)專家；

2、超豪華數(shù)字電視領(lǐng)域培訓(xùn)師資陣容，由實戰(zhàn)派講師授課；

3、根據(jù)企業(yè)實際情況，定制培訓(xùn)內(nèi)容；

4、提供后續(xù)的支持服務(wù)。

北京宏遠(yuǎn)博科企業(yè)服務(wù)流程：

1、前期溝通——企業(yè)根據(jù)提出業(yè)務(wù)需求；

2、需求調(diào)研——與企業(yè)溝通，調(diào)研、討論、分析需求及了解客戶業(yè)務(wù)狀況、技術(shù)水平；

3、方案設(shè)計——根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行評估，提出培訓(xùn)方案，經(jīng)過溝通，企業(yè)確認(rèn)培訓(xùn)方案；

4、方案實施——雙方簽約，并按照合同實施培訓(xùn)方案；

5、過程監(jiān)控——雙方負(fù)責(zé)人定期溝通，就培訓(xùn)實施過程進(jìn)行監(jiān)控，并在必要時協(xié)商后及時進(jìn)行調(diào)整；

6、結(jié)果驗收——培訓(xùn)完成后，雙方負(fù)責(zé)人共同對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行驗收（滿意度調(diào)查、技術(shù)測試、個別訪談等）；

7、后期支持——北京宏遠(yuǎn)博科為參訓(xùn)人員提供電話、IM、郵件等遠(yuǎn)程支持或現(xiàn)場支持。