健身行業(yè)是個(gè)新興行業(yè),專(zhuān)業(yè)人才奇缺,是什么原因造成的呢,根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)有以下幾點(diǎn):

1. 大家對(duì)于新興行業(yè)的認(rèn)知力較差,相比較傳統(tǒng)行業(yè),基本上人人皆知,傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展比較成熟,已經(jīng)經(jīng)過(guò)了不被認(rèn)知的階段。加上健身行業(yè)再我們國(guó)家2008年才開(kāi)始迅速發(fā)展起來(lái),相比發(fā)達(dá)國(guó)家晚了近一個(gè)世紀(jì),健身行業(yè)需要走過(guò)從不被認(rèn)知到逐漸認(rèn)知到較多認(rèn)知最后到普遍認(rèn)知的一個(gè)過(guò)程。在2015年健身行業(yè)在我們國(guó)家現(xiàn)在處在一個(gè)“較多認(rèn)知”階段。

2. 對(duì)于想進(jìn)入健身行業(yè)的人群,年齡階段一般在20-38歲之間,而在這個(gè)年齡區(qū)間里20-25之間又占了很大一部分比例。而這部分人群大多沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力,想進(jìn)入健身行業(yè)前期需要經(jīng)過(guò)一個(gè)培訓(xùn)的過(guò)程,而這需要一筆不小的費(fèi)用,而年齡稍大的家長(zhǎng)人群,對(duì)于健身教練是做什么的,工作的性質(zhì),內(nèi)容不夠了解,一般不會(huì)支持孩子的學(xué)習(xí),從而造成這部分人群想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)而進(jìn)入不了的一個(gè)很大阻礙。

3. 再一個(gè)原因呢就是擔(dān)心健身教練做不長(zhǎng)時(shí)間,是吃青春飯的,猶豫不敢進(jìn)入。這樣的擔(dān)心也是因?yàn)閷?duì)健身教練的工作性質(zhì)缺乏了解造成的。健身教練我們一般指的是專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教練,行業(yè)里稱(chēng)為私人健身教練,主要給健身人群提供一對(duì)一的專(zhuān)業(yè)個(gè)性化指導(dǎo),提供的是專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練技術(shù)。打個(gè)比喻,劉翔的教練孫海平,孫海平給劉翔提供的是專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持,劉翔每天的訓(xùn)練計(jì)劃是由孫海平親自制定的,孫海平不是像劉翔一樣去打比賽,劉翔需要很好的精力體力來(lái)維持自己的競(jìng)技水平,一旦最佳競(jìng)技年齡過(guò)了就需要退役轉(zhuǎn)做別的,而孫海平教練則可以繼續(xù)做自己的技術(shù)性指導(dǎo)教練。那我們私人教練的工作性質(zhì)也是如此。大家大不必?fù)?dān)心這個(gè),這個(gè)更不應(yīng)成為阻礙自己進(jìn)入一個(gè)行業(yè)的影響因素。

4. 擔(dān)心薪資,新型行業(yè)的薪資不像傳統(tǒng)行業(yè)那般明朗,幾乎在什么水平人人皆知,周?chē)娜撕芏嗳硕荚谧?相對(duì)比較了解。而健身教練因?yàn)榘l(fā)展較晚,周?chē)俗鲞@個(gè)行業(yè)的少,所以想打聽(tīng)一下薪資狀況,可能因?yàn)檫@些原因也無(wú)從了解。專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教練的薪資水平一般很少低于7000以下的,一線(xiàn)城市的專(zhuān)業(yè)教練一般都在萬(wàn)元以上,而做的較好的兩萬(wàn)以上不成為題,較為優(yōu)秀的則可以拿到四萬(wàn)左右,隨著行業(yè)的發(fā)展,健身教練的薪資最高點(diǎn)還在不斷的突破,決定這些的最主要的因素就是健身教練的專(zhuān)業(yè)能力,前期學(xué)習(xí)一定要選擇價(jià)值較高的課程體系,因?yàn)檫@事決定每個(gè)健身教練發(fā)展的最關(guān)鍵因素。健身教練在國(guó)內(nèi)整體行業(yè)的優(yōu)勢(shì)是:入行門(mén)檻低,薪資比普通行業(yè)的高百分之二十左右。這就為很多文化水平并不高的人群提供了很多機(jī)會(huì)。

任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展階段都是進(jìn)入的最好時(shí)期,因?yàn)槿狈?duì)行業(yè)的了解而造成的機(jī)遇錯(cuò)過(guò)實(shí)在是非常的可惜。機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,加油,每個(gè)積極向上奮斗的人!