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徐州欣瑞教育教師考試培訓(xùn)中心

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徐州非專(zhuān)業(yè)教師資格證

60 2017-08-01

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面試答辯技巧:要真誠(chéng)坦率

老師公開(kāi)招聘面試中,教學(xué)人事單位在設(shè)計(jì)面試試題時(shí),常常有一道或幾道測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者性情和待人接物準(zhǔn)則的題目。有的應(yīng)試者為了在評(píng)委心中留下好印象,對(duì)自個(gè)的缺陷故意隱秘乃至加以點(diǎn)綴,成果欲蓋彌彰,反倒給人以虛偽的感受;有的"鸚鵡前頭不敢言",自個(gè)內(nèi)心有觀點(diǎn)也不敢斗膽表達(dá),給評(píng)委一種思想蒼白的感受。這么評(píng)委天然不會(huì)給你高分。做到真摯坦率地答辯,一是要將自個(gè)的個(gè)性特點(diǎn)特別是缺陷和缺乏坦白相告,不加掩飾。二是對(duì)他人的長(zhǎng)處要發(fā)自?xún)?nèi)心地稱(chēng)譽(yù),不要為了體現(xiàn)自個(gè)或杰出自個(gè)而任意詆毀他人。三是勇于斗膽地表達(dá)自個(gè)的見(jiàn)解和建議,不畏聲畏色,不閃爍其詞。四是勇于對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣提出批評(píng),不點(diǎn)綴太平,不有意回避。

徐州非專(zhuān)業(yè)教師資格證

徐州非專(zhuān)業(yè)教師資格證:houxue/news/356118

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面試答辯分析:答辯分值比例

這些年,教師資格考試的面試測(cè)查內(nèi)容已逐步清楚化,是以試講的方法為首要測(cè)查內(nèi)容,盡管各地會(huì)依據(jù)本地區(qū)的不一樣狀況有所調(diào)整,可是在試講完畢后都會(huì)出現(xiàn)面試問(wèn)答的考試形式。辯論部分盡管所占的分值份額沒(méi)有試講分值大,可是關(guān)于考生來(lái)說(shuō)也是適當(dāng)主要的,乃至?xí)?duì)考生的成果發(fā)生至關(guān)主要的影響。辯論在面試中所占的分值份額并沒(méi)有清晰公示,但依據(jù)以往考生的得分進(jìn)行計(jì)算,辯論在面試中所占的分值份額大約是10%。

徐州非專(zhuān)業(yè)教師資格證:南陽(yáng)國(guó)家公職培訓(xùn)課程

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