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一、主要矛盾未抓住 我們每開展一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，或多或少，會(huì)有些審計(jì)發(fā)現(xiàn)，但這些審計(jì)發(fā)現(xiàn)，哪些主要矛盾，哪些是次要的，一定要分清。通過把一些孤立的發(fā)現(xiàn)串聯(lián)

各有關(guān)單位和人員： 為適應(yīng)組織質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理工作的需要，推動(dòng)三大管理標(biāo)準(zhǔn)在組織的貫徹與實(shí)施，指導(dǎo)組織建立和實(shí)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量、

國(guó)際性的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可制度(ISO17025)是相關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)校對(duì)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室是否具備特定的校對(duì)和試驗(yàn)?zāi)芰λM(jìn)行的一種認(rèn)可制度。 ISO9000雖然可以認(rèn)證注冊(cè)

什么叫做內(nèi)審員 沈陽(yáng)中培課程咨詢 內(nèi)審員 ISO內(nèi)審員是指經(jīng)過ISO標(biāo)準(zhǔn)要求培訓(xùn)并考核合格取得了內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的一種資格，一般由國(guó)家認(rèn)監(jiān)委

GMP的誕生是制藥工業(yè)史上的一塊里程碑，它標(biāo)志著制藥業(yè)全面質(zhì)量管理的開始。實(shí)施藥品GMP認(rèn)證是國(guó)家對(duì)藥品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查的一種手段，是藥品監(jiān)督管理工作

職責(zé)分類 1、體系專員職責(zé) 負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，確保公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)作；根據(jù)公司識(shí)別的過程編制年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施；協(xié)助

培訓(xùn)目標(biāo)： 正確理解并掌握選定的IS09000族標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)質(zhì)量管理體系要求； 正確理解并掌握IS014000族標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理體系要求； 正確掌握使用審核的原則

IS0是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（Intcrnational0rganizationforSrandardization）的縮寫，是一個(gè)非政府的專門國(guó)際化團(tuán)體，是聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)理事會(huì)的甲級(jí)咨詢機(jī)構(gòu)，成立于19

原則1：承諾和方針 一個(gè)組織應(yīng)制定胡安定方針病確保對(duì)環(huán)境管理隊(duì)環(huán)境管理體系的成諾 原則2：規(guī)劃 一個(gè)組織應(yīng)為實(shí)現(xiàn)其環(huán)境方針進(jìn)行規(guī)劃 原則3：實(shí)施

內(nèi)審員資格證書——求職及工作提升的籌碼 高校學(xué)生持有內(nèi)審員證書的好處： ☆有利于求職應(yīng)聘。現(xiàn)在很多企業(yè)，在招聘的時(shí)候，凡是涉及到公司質(zhì)量管理方面

ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)并不只是針對(duì)制造業(yè)或其他某一個(gè)單一的行業(yè)。在ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)中，沒有"企業(yè)"這個(gè)名詞。這是因?yàn)?，在?duì)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行中文翻譯的時(shí)候，根據(jù)我

企業(yè)內(nèi)部為了強(qiáng)化管理，而設(shè)置的內(nèi)部審查機(jī)制。由富有經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)職能的人員，經(jīng)企業(yè)最高決策人評(píng)審，認(rèn)為有能力的人而頒發(fā)的資格聘任證書。 1、

內(nèi)審員是ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織提出的一個(gè)專用名詞，相對(duì)于ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)來說，內(nèi)審員的全稱是“內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員”。ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織制訂的標(biāo)準(zhǔn)很多，I