“精仕英才”開辟新途徑，外企不再高不可及

面對畢業(yè)生“夢想進(jìn)外企工作，而外企門檻太高導(dǎo)致有門難進(jìn)”的尷尬境地，熟知外企文化，專注于為外企提供人才培養(yǎng)及推薦的新東方精英英語“精仕英才計(jì)劃”，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生及職場新人通過一種全新的途徑進(jìn)入外企，通過“前期人才篩癬中期進(jìn)行素質(zhì)及能力培養(yǎng)，后期100%獲得實(shí)習(xí)或工作推薦機(jī)會”的形式，將優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦到外企公司工作(與其合作的外企中90%為世界500強(qiáng))。

順利通過“精仕英才”培訓(xùn)計(jì)劃的學(xué)生，還能獲得由新東方頒發(fā)的《國際職場競爭力資格認(rèn)定證書》，同時獲得“新東方E友匯職場俱樂部”的入會資格，可免費(fèi)參與全年24次主題職場英語俱樂部活動，拓寬人脈，鍛煉交際能力，為今后的職業(yè)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基矗

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