面試其實(shí)是一場需要精雕細(xì)琢的表演，是一場揮灑魅力的對話?？忌绻朐诒姸鄬κ种忻摲f而出，就需要展現(xiàn)出自己與眾不同的一面。需要考生創(chuàng)意的設(shè)計(jì)。才能讓考官眼前一亮，如果只是千篇一律、千人一面，那么那個(gè)平凡的你注定也只能拿個(gè)平凡的分?jǐn)?shù)，最終鎩羽而歸。

想在面試一關(guān)與眾不同，考生答題時(shí)要有創(chuàng)新，依據(jù)每個(gè)人的優(yōu)勢劣勢進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)，剖析題目，發(fā)現(xiàn)答題閃光點(diǎn)和創(chuàng)意之處。

大家可以看下這道題目：

“天干物燥，易發(fā)火災(zāi)，你所在的單位需要組織一次火災(zāi)逃生演練，如果領(lǐng)導(dǎo)將此事交由你負(fù)責(zé)開展，你會(huì)怎么辦?”

【國正解析】

對于此題來講，許多考生動(dòng)輒進(jìn)行擬定計(jì)劃、人員分組、準(zhǔn)備物資，但從不細(xì)談，草草了事，也從不創(chuàng)新式地答題，泛泛而談。其實(shí)，我們可以想一些不同的切入點(diǎn)，比如布置無害煙霧增強(qiáng)現(xiàn)場感和真實(shí)感，每個(gè)樓梯間安排專人值守防止踩踏摔傷，利用樓道監(jiān)控器捕捉正確或不正確的逃生方式并在之后總結(jié)會(huì)上講解等等。這樣創(chuàng)意的思路，會(huì)使得考官眼前展現(xiàn)出一副生動(dòng)的場面，使考官更加認(rèn)可你就是那個(gè)萬里挑一的人。

培訓(xùn)