根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社[2015]46號(hào))有關(guān)要求，現(xiàn)將遼寧省民政廳所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;年滿十八周歲;具有良好的品行。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

2.身體健康，年齡原則上不超過35周歲(1980年9月19日及以后出生)。

3.具備崗位聘用所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和其他條件(詳見附件：2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表)。

4.2015年畢業(yè)生可先行報(bào)名、考試。經(jīng)考試、體檢、考察、公示,并于2015年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

5.其他資格條件及相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為2015年9月19日。

二、招聘方式和步驟

本次招聘采取考試考核的方式。

(一)職位查詢

報(bào)考人員可通過《遼寧人事考試網(wǎng)》(lnrsks下同)查詢。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試在《遼寧人事考試網(wǎng)》報(bào)名，考務(wù)費(fèi)按每人每科50元收取，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片

報(bào)考人員應(yīng)在2015年9月19日9時(shí)至22日24時(shí)登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》，填寫報(bào)名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小在20KB以下)。

2.查詢審查結(jié)果

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。報(bào)名期間，用人單位將在《遼寧人事考試網(wǎng)》對(duì)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。報(bào)考

人員可于2015年9月19日至24日12時(shí)登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》查詢初審結(jié)果。信息初審?fù)ㄟ^的，不可再報(bào)考其他崗位;未通過的，可改報(bào)其他崗位。

信息初審后，報(bào)考人員報(bào)名信息出現(xiàn)以下兩種情況的，本人須持身份證到省人事考試局申請(qǐng)修改：姓名中的錯(cuò)別字(常見的主要有同音字、形似字等);身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。

信息初審方面的問題可通過公布的用人單位聯(lián)系電話咨詢。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)考人員通過資格初審，須于2015年9月19日11時(shí)至24日17時(shí)重新登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》上報(bào)名系統(tǒng)，使用易寶支付平臺(tái)進(jìn)行繳費(fèi)，請(qǐng)報(bào)

考人員按易寶支付平臺(tái)支持的銀行卡(28家銀行)網(wǎng)上規(guī)定步驟進(jìn)行繳費(fèi)(28家銀行的儲(chǔ)蓄卡，詳見《遼寧人事考試網(wǎng)》“辦事指南”專欄中網(wǎng)上支付說明)。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其它狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)與省人事考試局繳費(fèi)咨詢聯(lián)系(查詢時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┿y行名稱、訂單號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息)。未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄考試。

有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，按規(guī)定將取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，取消或削減的崗位將在《遼寧人事考試網(wǎng)》上公布，報(bào)考已取消職位的應(yīng)聘者不能參加本次考試，其繳納的考試費(fèi)用退回原繳費(fèi)卡中。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2015年10月26日9時(shí)至31日15時(shí)登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》，用A4紙自行打印準(zhǔn)考證(黑白、彩色均可)。

(四)筆試

筆試的考試科目為兩科：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

1.時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2015年10月31日(星期六)，具體安排為：

上午9:30-11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考者須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

2.考試內(nèi)容

《綜合應(yīng)用能力》主要通過報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，

考生使用黑色字跡的簽字筆或鋼筆作答，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和

資料分析等，全部為客觀性試題，應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后，將筆試成績(jī)送省人力資源社會(huì)保障廳備案，并商定最低合格分?jǐn)?shù)線。

3.成績(jī)查詢

考試閱卷結(jié)束后，《遼寧人事考試網(wǎng)》將發(fā)布查詢筆試成績(jī)的時(shí)間和辦法。請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注《遼寧人事考試網(wǎng)》發(fā)布的成績(jī)查詢通知。

在閱卷過程中，對(duì)異常試卷參照公務(wù)員考試閱卷有關(guān)規(guī)定處理。

(五)面試

筆試成績(jī)公布后，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選，筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線

的，不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，同時(shí)參加面試。面試前對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)查，資格復(fù)查主要審驗(yàn)報(bào)考人員提供的身份

證、學(xué)歷學(xué)位證書、從業(yè)資格證書和崗位需要的其他材料等，復(fù)查時(shí)間另行通知。在資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或報(bào)考人員自愿棄權(quán)的，按筆試成績(jī)排名從高

到低的順序等額遞補(bǔ)，并在面試資格復(fù)查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，不再公布。

筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5:5。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注《遼寧省民政廳網(wǎng)站》(lndca.gov)。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排名，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，按照面試成績(jī)從高到低的順序確定;面試成績(jī)又同時(shí)并列

的，加試筆試專業(yè)知識(shí)測(cè)試。體檢人員名單查詢，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注《遼寧省民政廳網(wǎng)站》(lndca.gov)。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公

開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)禁任何組織、單位、個(gè)人干預(yù)體檢醫(yī)院做出體檢結(jié)論。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出，用人單位在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位

對(duì)應(yīng)聘者體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在知悉體檢結(jié)論后7日內(nèi)，以書面形式向省人力資源和社會(huì)保障廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的，原體檢醫(yī)生不參加復(fù)

檢，復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的，商省人力資源社會(huì)保障廳確定，復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體

檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，確定為擬考察人員。

(七)考察

重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)考察人員進(jìn)行資格復(fù)查，考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消應(yīng)聘資格的，應(yīng)將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。

在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績(jī)從高到低排名順序予以遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

(八)公示與聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擬聘人員由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)疑義人員辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，待調(diào)查核實(shí)后再確定處理意見。

三、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過程，如應(yīng)聘者弄虛作假或個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.考生報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具應(yīng)保持暢通，以便招聘單位或考試機(jī)構(gòu)考前聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

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