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作業(yè)務(wù)部門的伙伴 國(guó)企的人事部門往往作為企業(yè)內(nèi)部的行政管理部門，獨(dú)立工作，與企業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品等似乎沒(méi)有直接關(guān)系，這實(shí)際上是一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，這種認(rèn)識(shí)

一、當(dāng)前人力資源管理的新形勢(shì) (一)勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化 (二)人工成本持續(xù)上漲 (三)勞動(dòng)政策法規(guī)繼續(xù)加強(qiáng) (四)高端人才短缺在人才競(jìng)爭(zhēng)

原題：虛擬現(xiàn)實(shí)或?qū)⒃谛睦碇委燁I(lǐng)域大施拳腳心理咨詢師喬淼告訴我們：虛擬現(xiàn)實(shí)中的一個(gè)化身（虛擬人），就是個(gè)體心理現(xiàn)實(shí)中的一個(gè)子人格。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)給了我們清

申報(bào)條件：三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本

二級(jí)心理咨詢師（具備以下條件之一者） 1、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位者； 2、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)心理咨詢師二級(jí)正規(guī)培