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2016年國(guó)考面試預(yù)測(cè)題:畢業(yè)生簡(jiǎn)歷造假

156 2017-07-15

【熱點(diǎn)背景】

在又一個(gè)“最難求職季”里,大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷造假,忽然間就成了備受關(guān)注的話題。學(xué)生會(huì)干事變成干部、短期培訓(xùn)就成名校畢業(yè)……正值高校就業(yè)季,類(lèi)似 的簡(jiǎn)歷造假、文憑“注水”,在一些高校畢業(yè)生求職中已成公開(kāi)的秘密,甚至出現(xiàn)比拼造假現(xiàn)象。記者連日來(lái)在多場(chǎng)校園招聘會(huì)發(fā)現(xiàn),一些大學(xué)生們的求職焦慮并未 減輕。有的畢業(yè)生認(rèn)為簡(jiǎn)歷“注水”成本低、核實(shí)難,于是“鋌而走險(xiǎn)”。

【模擬試題】

學(xué)生會(huì)干事變成干部、共青團(tuán)員“眨眼”成共產(chǎn)黨員、短期培訓(xùn)就成名校畢業(yè)……正值高校就業(yè)季,類(lèi)似的簡(jiǎn)歷造假、文憑“注水”,在一些高校畢業(yè)生求職中已成公開(kāi)的秘密,甚至出現(xiàn)比拼造假現(xiàn)象,稱(chēng)不造假是大傻。對(duì)此,你怎么看?

【參考答案】

在大學(xué)生就業(yè)難的當(dāng)下,簡(jiǎn)歷“吹?!?、文憑“注水”早已成為公開(kāi)的秘密,造假越來(lái)越普遍、程度越來(lái)越嚴(yán)重、花樣越來(lái)越繁多,體現(xiàn)了大學(xué)生求職的焦慮 心態(tài)?!膀_來(lái)”的飯碗端不穩(wěn),這種不良風(fēng)氣的蔓延,不僅提高用人單位招聘成本,而且嚴(yán)重危害社會(huì)公平正義,社會(huì)必須予以重拳出擊。

近年來(lái),簡(jiǎn)歷造假愈演愈烈,這種社會(huì)不正之風(fēng)并非一時(shí)興起,而是多重原因作用下的結(jié)果。首先是學(xué)生自身的問(wèn)題,部分學(xué)生急功近利、心浮氣躁、誠(chéng)信缺 失、心術(shù)不正,甚至有人認(rèn)為“簡(jiǎn)歷不造假,十足一大傻”。其次,就業(yè)市場(chǎng)僧多粥少競(jìng)爭(zhēng)慘烈,就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻,一些黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)在招聘時(shí)直接 注明“學(xué)生干部?jī)?yōu)先”,還有的單位對(duì)應(yīng)聘者的政治面貌作出明確規(guī)定。為了爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì),一些畢業(yè)生就夸大簡(jiǎn)歷信息,給簡(jiǎn)歷“注水”。再次,學(xué)校也難辭其 咎,學(xué)生德育一直被忽視;有的老師重科研、輕教學(xué),自己帶的學(xué)生基本處于放羊狀態(tài);大學(xué)專(zhuān)業(yè)設(shè)置不合理,學(xué)生苦讀四年發(fā)現(xiàn)適合的工作不多;此外,學(xué)校在監(jiān) 督學(xué)生求職方面也顯得能力不足。最后,核實(shí)簡(jiǎn)歷成本高、簡(jiǎn)歷“注水”的不誠(chéng)信行為成本低,也助長(zhǎng)了投機(jī)風(fēng)氣。


簡(jiǎn)歷造假、文憑注水是社會(huì)的悲哀。糾正這股不正之風(fēng),需要多方面努力。對(duì)大學(xué)生而言,要秉持誠(chéng)信的做人根本,“簡(jiǎn)歷造假”雖然像是一種無(wú)奈之舉,但 其背后的“不誠(chéng)信”污點(diǎn),終究是確存的。高校、用人單位以及相關(guān)的人事部門(mén),必須把好關(guān),一定要擠干畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的水分,堅(jiān)決讓不講誠(chéng)信者不能得逞,讓造 假者為自己的行為付出相應(yīng)的成本。此外,“招聘”應(yīng)該是一個(gè)個(gè)性化、差異化的過(guò)程,而不能淪為簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷比拼。用人單位必須找到一套適合自己的“精準(zhǔn)選 人”的方法,只有這樣才能避免求職者投機(jī)取巧、投其所好。同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè),曝光不誠(chéng)信行為,在人才交流中心設(shè)立求職者“黑名單”制度,方便用人 單位查詢(xún),以減少失信行為。相信只要社會(huì)各方“認(rèn)真”,堅(jiān)持原則,“吹?!焙?jiǎn)歷必會(huì)很快遁形。

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