人力資源管理是目前行業(yè)少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一，人資師證書考試也越來越火熱，但是好多學生還在考與不考之間徘徊不定，現(xiàn)在金鱗就來說一說關于人力資源證書必考的原因有哪些：

1、完善知識結構

如果你已經有了工作經驗，報考了這門課程，那么金鱗會講實際操作經驗怎么結合理論，來完善你的知識結構。讓你成為實實在在具有權威的HR呢？所以如果你的實戰(zhàn)經驗中出現(xiàn)不太明確的地方，理論知識會幫助你。反之，如果你只有理論，沒有實戰(zhàn)，那就“剛說不練假把式”了。

2、敲門磚

對于初出茅廬的你來說，這個證書會起非常大的作用。它跟畢業(yè)證的用途是一樣的，雖然它也許不能體現(xiàn)你出你個人能力，但它卻是敲門磚。比如，現(xiàn)在很多招聘信息會寫著人力資源管理師優(yōu)先錄取等等，其實，這句話的言外之意是：要想來我們這兒，資格證是必須要有的?，F(xiàn)在的國企單位或者大一點的民營企業(yè)，都會要求持證上崗。而在HR行業(yè)中，企業(yè)人力師的認同度是最高的。所以，對于剛畢業(yè)沒多久的、想從事HR行業(yè)的職場新人來說，考一個這樣的證書，絕對事倍功倍。

3、拓展人脈

學習人力資源這門課程，由于同學大多數(shù)都是從事這個行業(yè)的，又可以幫助你學習，還可以幫助你拓展一定的人脈關系。

4、實戰(zhàn)經驗

金鱗人力資源老師是從事人力資源相關工作多年的老師，擁有豐富的實戰(zhàn)經驗。讓你懂得不僅僅是理論知識，更加會增強你的實戰(zhàn)經驗，讓你以后面對工作更加游刃有余。

5、升職加薪

現(xiàn)在很多公司都離不開人資這塊，它和會計占同等地位。升職加薪不在話下。通常有人力資格證書的會提高500元左右/月的工資，甚至會更高。

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