特崗與招教教師的區(qū)別比較

定義：

特崗素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

招教：學(xué)校招聘教師的考試。一般稱之為教師招聘考試，教育機構(gòu)因為稱呼方便稱之為<招教>或<招教考試>

待遇安排

特崗教師：

“特崗計劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的中央財政和地方財政共同承擔(dān)，以中央財政為主。

編制教師：

第一，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受和應(yīng)景五險一金”的待遇和義務(wù)，包括醫(yī)療保險、住房公積金等等。

第二，有編制的教師享受各種應(yīng)有的津貼、福利和獎金，部分地區(qū)還享有績效工資。國家正逐步實現(xiàn)教師工資向公務(wù)員靠近的政策。

工作狀況

特崗教師：三年聘期，遵循統(tǒng)一分配，期滿考核合格可獲得視情況解決編制問題。

教師招聘考試：考核通過即可獲得編制，享受教師待遇。

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