績(jī)效管理，一個(gè)管理者和員工的雙向溝通。

所謂績(jī)效管理，是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程，其目的是持續(xù)提升個(gè)人、部門和組織的績(jī)效。以人為本，組織和個(gè)人同步成長(zhǎng)。

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【上課地點(diǎn)】：成都市人民南路三段22號(hào)2號(hào)樓4樓