5月23日，李克強參觀了赤峰博物館。這里陳列著不同朝代、不同民族的歷史文物?？偫韺ε加龅膮⒂^者說，文化承載著經濟社會發(fā)展的道德力量，文明社會須有文化作為基石。我國文化是多民族共同交融創(chuàng)造的結果，要讓傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化成為經濟社會健康發(fā)展的重要支撐。

5月22日下午，李克強來到國電聯合動力技術(赤峰)有限公司。他對正在組裝風電機組的員工說，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展要靠動力，你們企業(yè)叫聯合動力，代表著清潔動力和其它動力的混合，提供的是綠色和可再生能源，這是未來發(fā)展方向。要聯合國內和國際，形成綠色發(fā)展的聯合動力。

“技不壓身，學好技術，就有了走遍天下都不怕的本事，這是一輩子都打不破的鐵飯碗?！敝袊鴩鴦赵嚎偫砝羁藦娊赵趦让晒趴疾煺{研時，對赤峰工業(yè)職業(yè)技術學院的學生如是說。

中國人民大學社會與人口學院人口資源環(huán)境經濟學研究室主任張耀軍告訴中新社記者，職業(yè)教育之所以前所未有地被重視，一個大背景是在中國改革開放30多年后，隨著經濟的轉型升級，“人口紅利”即將耗盡，人才結構性矛盾近年來越發(fā)突出，高層次技術技能型人才的數量和結構遠不能滿足市場需求。

一方面是科學技術運用帶來的職業(yè)技能人才缺乏，即人們常說的“高級技工荒”，另一方面是高校擴招帶來的年復一年的就業(yè)壓力，今年727萬高校畢業(yè)生的出路拷問著高等教育同質化發(fā)展的必要性，培養(yǎng)技能型人才是解決矛盾的根本出路。

事實上，用職業(yè)教育破解中國就業(yè)難題和經濟發(fā)展難題，一直是新一屆政府謀求可持續(xù)發(fā)展的長遠之道。今年2月，李克強主持召開國務院常務會議，部署加快發(fā)展現代職業(yè)教育，確立職業(yè)教育在國家人才培養(yǎng)體系中的重要位置，促進形成“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的社會氛圍，激發(fā)年輕人學習職業(yè)技能的積極性。

3月教育部消息稱，為適應職業(yè)教育需要，國內將有1700多所高等院校側重現代職業(yè)教育，除了現有的1000多所高等職業(yè)院校外，1999年全國高校擴招后“專升本”的600多所地方本科院校也將轉型為職業(yè)教育。

這是1999年高校擴招后最大規(guī)模的一次高校轉型改革。教育改革被提升到中國解決就業(yè)結構性矛盾的高度加以重視。發(fā)展職業(yè)教育既是高校改革的需要，也是經濟發(fā)展的需要，更是就業(yè)、民生的需要。

李克強此次在內蒙古考察也表示，經濟轉型升級需要更多高技能人才。要用改革的辦法形成良性機制，鼓勵社會力量更多參與進來，共同辦好職業(yè)教育，增加就業(yè)，不斷釋放“人才紅利”。

教育部教育發(fā)展研究中心副主任韓民告訴中新社記者，從西方發(fā)達國家的經驗看，任何一個走工業(yè)化道路的國家，都以大量高技能人才作為支撐，德國、美國、日本概莫能外。發(fā)展職業(yè)教育的關鍵在于堅持就業(yè)導向和實踐能力培養(yǎng)，只有滿足社會需求、市場需求、企業(yè)需求，發(fā)展與技術進步、生產方式變革相適應的現代職業(yè)教育，才能輸送適合各產業(yè)發(fā)展的高素質人力資源，才能源源不斷地釋放“人才紅利”。

而轉變人們特別是青年人的就業(yè)觀念則是職業(yè)教育發(fā)展的另一難題?！皩幾鋈K的辦公室白領，不做月薪上萬元的高級技工”，“只在空調房里坐，不在生產線上站”是不少“90后”和家長們的共同想法?！疤熘溩印钡墓猸h(huán)逐漸退卻后，要形成“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的社會氛圍任重道遠。

張耀軍認為，要加快人們觀念的轉變，形成職業(yè)技術人才的吸引力，還需要政府從政策設計、社會保障等方面統(tǒng)籌協調，加以引導。他相信中國未來的發(fā)展還需要數千萬的工程師、高級技工和高素質職業(yè)人才，這也將為廣大年輕人打開通向成功成才的大門。

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