金迪以豐富的經(jīng)驗和實戰(zhàn)技術、理性的哲理思考和深入淺出的培訓風格，著眼于解決企業(yè)的問題，提升管理者的管理技能。在多年的職業(yè)培訓中，摒棄傳統(tǒng)培訓中單調(diào)無味和空洞無物訓練形式，以言之有理、言之有法、言之有道的培訓理念，幽默風趣的培訓風格，通過演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風暴、經(jīng)驗分享等形式，讓學員在笑聲中學習，在快樂中成長。

學員感受：通過金老師本次培訓讓我們這些領導干部對企業(yè)管理的思路與領導力思維方式的認識都得到了一次全面的更新和提升。加強溝通和協(xié)調(diào)、理解和信任，充分調(diào)動人的主觀能動性，依靠團隊的力量開展工作，是下一階段我們工作的重點!

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