【師資介紹】

劉孝全講師

安徽桐城人，我國著名的企業(yè)文化管理專家、中國企業(yè)文化評價國家標準體系制訂人，中國企業(yè)文化測評中心主任、北京長青基業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、首席專家，《長青基業(yè)評論》、《中國企業(yè)文化量化》總編、長青基業(yè)學院院長，中國企業(yè)文化量化管理培訓班（TCQSM）總講師。在從事企業(yè)文化工作之前，劉孝全先生曾擔任過聯(lián)想集團企業(yè)文化主管、全國高校家生產(chǎn)力促進中心主任、北京市崇文區(qū)、北京市政協(xié)公務(wù)員。

劉孝全先生是迄今為止國內(nèi)企業(yè)文化量化與系統(tǒng)管理領(lǐng)域的講師。

2003年起，劉孝全開始致力于企業(yè)文化量化管理方法的研究和培訓工作，是我國企業(yè)文化量化管理方法的啟蒙和開創(chuàng)者，創(chuàng)辦了中國企業(yè)文化研究會測評中心、中國企業(yè)文化測評網(wǎng)、《中國企業(yè)文化量化》雜志以及被譽為中國企業(yè)文化界“黃埔軍?！钡闹袊髽I(yè)文化量化管理培訓班等機構(gòu)；撰寫了我國企業(yè)文化量化管理的篇理論文獻（2004）、主講了企業(yè)文化量化管理門課程（2004）、開發(fā)了套企業(yè)文化測評工具（2004年）、建立了個中國企業(yè)文化數(shù)據(jù)庫（2004）；2006年，受勞動部委托，制訂了我國套企業(yè)文化評價的國家標準體系，為我國企業(yè)文化工作的規(guī)范發(fā)展確定了的科學標準；鑒于劉孝全先生在企業(yè)文化量化管理方面的突出貢獻，2007年，劉孝全先生被評為全國十大企業(yè)文化名家。

從事咨詢、培訓和研究工作的同時，劉孝全先生還受聘為中國企業(yè)文化研究會特約研究員（2003），中宣部全國思想政治工作研究會高級顧問（2004），中企聯(lián)全國企業(yè)文化示范基地評審委員會特聘專家（2005），北京交通大學MBA班客座講師（2005），勞動與社會部企業(yè)文化師資格認證教材、、培訓三個委員會的核心專家（2006），國務(wù)院國資委企業(yè)文化評價課程講師（2007），北京大學、、澳門公開大學、香港亞洲商學院EMBA班特聘講師（2006-），《前沿講座》特聘專家（2008），中國移動管理學院、國家煙草培訓中心企業(yè)文化教授，《管理學家》、《企業(yè)文明》、《財智》等多家媒體撰稿人；被、北京大學等學員評為的講師之一，除此之外，還擔任中核集團等14家集團公司的企業(yè)文化高級顧問。

曾為數(shù)百家企業(yè)主講企業(yè)文化課程，主持、指導(dǎo)或參與了國有特大型企業(yè)集團、大型民營企業(yè)、股份制上市公司以及部分機關(guān)事業(yè)單位等近百項文化項目，涉及到IT、金融、電力、通訊、軍工、制造、能源、交通等行業(yè)，其中在企業(yè)文化界具有開創(chuàng)意義或較大影響的項目有：聯(lián)想集團企業(yè)文化推廣系統(tǒng)，中國移動集團公司、焦作移動、西安慶華、威海供電、云南通信服務(wù)公司、深圳和宏等企業(yè)文化綜合咨詢項目，中國兵器集團、中國核工業(yè)、中國寰球工程、上海移動、東軟集團、方太集團、華北電力設(shè)計院、建行西四支行企業(yè)文化綜合測量診斷項目，勝利油田黨風建設(shè)評價系統(tǒng)，廈煙煙廠、龍巖煙廠企業(yè)文化促進卓越績效綜合項目，北京市朝陽區(qū)街道和社區(qū)文化發(fā)展規(guī)劃及評價系統(tǒng)等咨詢項目。

【老師履歷】

敬請期待。。