廈門人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)輔導(dǎo)?對于廣大參加人力資源管理師考試的考生來說，考試范圍大、涉及知識內(nèi)容復(fù)雜，復(fù)習(xí)時間不足等問題都令人頭疼，因此提高學(xué)習(xí)效率尤為關(guān)鍵。廈門人才頻道培訓(xùn)中心的老師表示，只要找到正確的方法，一樣可以事半功倍，取得好的效果，短時間內(nèi)提高成績。

學(xué)習(xí)方法參考：

摘要學(xué)習(xí)法

在學(xué)習(xí)過程中，養(yǎng)成寫摘要記筆記的習(xí)慣，這是提高學(xué)習(xí)效率的好方法。在學(xué)習(xí)書本知識時，對重點難點和較難記憶的知識點進(jìn)行摘要，可以加深印象，也可以作為以后復(fù)習(xí)時的資料，使以后的學(xué)習(xí)更有針對性。在做課后練習(xí)題時，對錯題和難題進(jìn)行摘要記錄也是很有必要的，有助于更正錯誤，加強對自己弱點的認(rèn)識，有利于知識的深化。

邏輯分類法

考試復(fù)習(xí)階段，可適當(dāng)?shù)卮蚱平滩恼鹿?jié)的順序，按照全書的邏輯結(jié)構(gòu)，把書本的內(nèi)容分為幾大部分，可以使知識系統(tǒng)化，這是一個很好的復(fù)習(xí)途徑，同時在歸納的過程中也加深了自己對書本整體上的把握。

做題拓展法

很多參考書的選擇題數(shù)量多，而且涉及的內(nèi)容范圍大。因此，在做單選題時，要全面考慮題目所覆蓋到的考點，注意不同選項之間的相互聯(lián)系和可能出現(xiàn)的變型。在平時的做題中不要滿足于選出正確選項，而應(yīng)該把涉及到的每個知識點都扎實掌握，才能最大限度的提高自己的能力。

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