2015年2月5日上午，北大青鳥洛陽(yáng)融科組織學(xué)員在夢(mèng)工廠進(jìn)行模擬面試，同學(xué)之間互相扮演“面試官”和“應(yīng)聘者”的角色，大家在面試的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自身需要改進(jìn)和提升的細(xì)節(jié)。

面試中，面試官認(rèn)真面對(duì)，從實(shí)踐經(jīng)歷、開發(fā)技術(shù)到團(tuán)隊(duì)合作、工作方式等方面了解應(yīng)聘者的情況。應(yīng)聘者做足準(zhǔn)備，流利回答面試官的問(wèn)題。雖然部分同學(xué)在自我介紹和專業(yè)技術(shù)回答環(huán)節(jié)略顯緊張，但總體而言，同學(xué)們的表現(xiàn)還是不錯(cuò)的，希望同學(xué)們?cè)诿嬖嚂r(shí)，也能展現(xiàn)出“準(zhǔn)職業(yè)人”應(yīng)有的素質(zhì)。

應(yīng)聘者做自我介紹。

面試官提問(wèn)問(wèn)題。

面試官仔細(xì)聆聽?wèi)?yīng)聘者的回答。

模擬面試的現(xiàn)場(chǎng)情形。

模擬面試結(jié)束。

軟件工程師作為技術(shù)崗位，在面試過(guò)程中，面試官不僅看中應(yīng)聘者的技術(shù)水平、項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，還關(guān)注應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)合作能力。小伙伴們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中，要注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，為將來(lái)的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基矗