深圳羅湖人力資源師培訓
72 2017-05-03
人力資源管理方向?qū)W生、人力資源管理從業(yè)人員、人力資源行業(yè)分析人員、有志于從事人力資源工作以及有晉升需要的人員。
培訓對象
職業(yè)前景
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人力資源管理在企事業(yè)單位中的重要性愈加顯現(xiàn)，因而要求從事人力資源崗位的相關(guān)人員具備更強的理論和實踐素質(zhì)。由國家社會和勞動保障部門統(tǒng)一鑒定，統(tǒng)一認證的人力資源管理職業(yè)資格證書，因其高度的權(quán)威性和認可度，成為廣大從事人力資源工作的人員任職和晉升的重要資質(zhì)。在此種情況下，國家人力資源和社會保障部組織的人力資源管理職業(yè)資格認證考試也成為近年十大熱門認證考試之一。
培訓特色
1、由從事多年人力資源國家職業(yè)資格證書考前培訓和具有擔任企業(yè)人力資源高層職位經(jīng)驗的老師主講；
2、緊扣考綱，針對性強；
3、講授精彩，重點突出，培訓考核與實戰(zhàn)相結(jié)合。
師資條件
由行業(yè)資深老師授課
使用教材
考試指定教材
獲取證書
凡考核合格者，由人力資源和社會保障部門頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理，可在國家人力資源和社會保障部上查詢，是相關(guān)人員進行求職、任職、晉升、出國的有效證件，證書可記入檔案，全國通用，世界認可。
報考條件 助理人力資源管理師：(凡具備以下條件之一者，均可申報助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）)
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師：(凡具備以下條件之一者，均可申報人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）)
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
報考程序
每年5月、11月兩次考試（具體時間以當年公布的考期安排為準）
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