綿陽(yáng)人力資源管理師考試是由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的，一年有兩次考試，分別是每年的5月和11月份的第三個(gè)周末。綿陽(yáng)的朋友要報(bào)考人力資源管理師可以聯(lián)系四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)校是專注于人力資源管理師考試培訓(xùn)和考試報(bào)名的。

無(wú)論企業(yè)單位還是事業(yè)單位都少不了人力資源管理人員，越來(lái)越多的單位認(rèn)識(shí)到人才的重要性。從重量級(jí)的人力資源部主管、人力資源總監(jiān)到最普通的人力資源專員、人事助理無(wú)不受到公司的重視，因?yàn)樗麄兪枪景l(fā)展的核心力量。面對(duì)如此廣闊的就業(yè)前景，人力資源人才怎么能不熾手可熱呢？

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綿陽(yáng)人力資源管理師考試是由人力資源和社會(huì)保障部開(kāi)展的準(zhǔn)入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

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