瀘州人力資源管理師報(bào)考在四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)校是四川人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的，具有人力資源管理師考試報(bào)名和考試培訓(xùn)資質(zhì)，是四川最早的人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，師資都是最優(yōu)秀的人力資源管理人員，他們具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

什么是人力資源管理師？

人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬管理的工作人員。目前人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別，分別是高級(jí)人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師、人力資源管理員。高級(jí)人力資源管理師在企業(yè)一般擔(dān)任人力資源總監(jiān)，人力資源管理師一般在企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理，助理人力資源管理師和人力資源管理員在企業(yè)擔(dān)任人事專員和助理人力資源。

參加人力資源管理師考試必要性：

有人說(shuō)人力資源證沒有必要，職場(chǎng)拼的是實(shí)力，我們告訴您人力資源證書不僅不僅很重要，還非常值錢。

1.人力資源管理師是由人力資源和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格認(rèn)證考試，考試合格后由國(guó)家頒發(fā)職業(yè)資格證書，含金量高，職場(chǎng)認(rèn)可度高。

2.在人力資源招聘崗位的要求中，90%以上的用人單位明確規(guī)定“必須取得人力資源管理師證”，考取人力資源管理師證可以說(shuō)是職場(chǎng)第一步。

3.成熟的企業(yè)都沒有專業(yè)的人資部門，在大中型企業(yè)中，HR人員占到10%的比例，專業(yè)的人才缺口升溫行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)

瀘州人力資源管理師考試培訓(xùn)免費(fèi)咨詢熱線：

聯(lián)系人：世紀(jì)精英肖老師

聯(lián)系電話：13981958274

座機(jī)：400-6188-774

QQ：1210911626

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世紀(jì)精英瀘州人力資源管理師考試培訓(xùn)特色：

1、專業(yè)的師資力量：世紀(jì)精英人力資源管理師授課老師都是來(lái)自四川知名高校的人力資源管理專業(yè)的教授和來(lái)自四川知名企業(yè)的具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的高層管理者，還有部分授課老師還是兩年真題命題組的老師。世紀(jì)精英的授課老師他們具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)讓您們學(xué)有所成。

2、高效的教學(xué)模式：傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式與互動(dòng)式教學(xué)相結(jié)合，理論基礎(chǔ)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)案例研討+角色模擬+互動(dòng)游戲等。充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，最大限度提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

3、系統(tǒng)的教材資料：國(guó)家指定教材最新版人力資源管理師教材《基礎(chǔ)知識(shí)》、《企業(yè)人力資源管理師（一、二、三、四級(jí)）》+更多獨(dú)家內(nèi)部資料。

4、難點(diǎn)重點(diǎn)的突破：由于人力資源考試難度不斷加大，其中加大難度主要集中在知識(shí)點(diǎn)松散，考試知識(shí)點(diǎn)高達(dá)3000多處，如果學(xué)員沒有系統(tǒng)的解析教材與各個(gè)模塊的試題，很難通過(guò)考試,世紀(jì)精英針對(duì)每一個(gè)章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)提供的專項(xiàng)高仿真題庫(kù)，全面涵蓋考試要點(diǎn)。通過(guò)考試？完全沒有問(wèn)題!

5、免費(fèi)學(xué)習(xí)權(quán)限：如果萬(wàn)一沒考過(guò)，沒有關(guān)系，在世紀(jì)精英學(xué)校，可以享受一年半的學(xué)習(xí)，如果您通過(guò)學(xué)習(xí)之后，您也可以參加免費(fèi)參加一年實(shí)戰(zhàn)技能課程。

人力資源管理師考試是人力資源社會(huì)保障部組織的，是全國(guó)統(tǒng)考，每年的5月和11月份的第三個(gè)周末。2014年瀘州人力資源管理師考試報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校。