隨著經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)演變成人才的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)都在面臨著同樣的問(wèn)題就是如何管理好企業(yè)的員工?留住人才。然而這并不是每一個(gè)人都能管理的，需要有專(zhuān)業(yè)的人員來(lái)管理，我們把它成為人力資源管理師，也就是ＨＲ。由于ＨＲ在企業(yè)中占有重要地位，雖有很多企業(yè)在招聘人力資源管理師的時(shí)候，都要求具有人力資源管理師職業(yè)資格證。自貢人力資源管理師報(bào)考有哪些條件呢？今天四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校為您詳細(xì)的介紹。028hr.org

人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別，一級(jí)是人力資源管理師中最高的級(jí)別，相當(dāng)于高級(jí)職稱(chēng)。人力資源管理師四級(jí)是人力資源管理師最低級(jí)別，也是入門(mén)級(jí)別。自貢人力資源管理師每個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件有哪些？

人力資源管理師四級(jí)報(bào)考條件是年齡１８周歲以上，有一年的工作經(jīng)驗(yàn)，并參加正規(guī)培訓(xùn)到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

人力資源管理師三級(jí)報(bào)考條件有以下幾點(diǎn)，滿(mǎn)足其中之一可以，前提是需要參正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，

（3）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

人力資源管理師二級(jí)報(bào)考條件有以下，滿(mǎn)足其中之一可以報(bào)考，具備前提是正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者?？缮陥?bào)二級(jí)人力資源管理師：

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（3）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（4）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（5）取得大專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

人力資源管理師一級(jí)報(bào)考條件有以下幾點(diǎn)，滿(mǎn)足其中之一可以報(bào)考，前提是需要參正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

（1）有人力資源管理師二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，并從事本職業(yè)滿(mǎn)三年以上。

（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上。

（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上。

（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上。

（5）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

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