攀枝花人力資源管理師考試正在報名中，報名請聯(lián)系四川世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校，人力資源考試是由人力資源社會保障部統(tǒng)一組織的，一年有兩次考試分別是上半年5月和下半年11月份的第三個周末。

世紀(jì)精英不但有全程面授課程，可以與老師和學(xué)員之間全面互動，還為業(yè)余時間較少和遠(yuǎn)距離的學(xué)員開通了與面授課同步教學(xué)的遠(yuǎn)程課程，學(xué)習(xí)時間更靈活、更自主?？梢詽M足不同需求的您。世紀(jì)精英在培訓(xùn)人力資源管理師的課程體系是學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論知識和實務(wù)技能，同時配以模擬試題和考前串講。

為貫徹落實國家人力資源和社會保障部關(guān)于“大力推進(jìn)職業(yè)教育和培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè)和技能人才隊伍建設(shè)服務(wù)”的指示精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書方能上崗。經(jīng)培訓(xùn)考核合格者將獲得國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的人力資源管理師國家職業(yè)資格證書，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員技能水平公證的有效證件。證書實行統(tǒng)一編號，全國通用，終身有效。

攀枝花人力資源管理師考試科目：人力資源管理師考試分為四個級別，人力資源管理師一級是最高級別，考三科，分別是理論、實操技能、綜合評審?fù)饧?000字的能力自述。人力資源管理師二級考兩科，分別是理論和實操技能，外加論文和論文答辯。人力資源管理師三級和四級考兩科，分別是理論和實操技能。

世紀(jì)精英全新課程體系：幫助你成為優(yōu)秀HR管理者

（1）金牌HR課程全面深入解析人力資源管理的6個模塊，吃透考試各個細(xì)節(jié)，讓你笑傲考場；

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