80后，已經(jīng)慢慢的成為了現(xiàn)在職場(chǎng)的中流砥柱，已過而立之年，面對(duì)生活上的“上有老下有斜的壓力，對(duì)工作已經(jīng)無法保持最初的激情和熱情，在對(duì)工作慢慢開始厭倦的同時(shí)，不得不考慮到各種貸款，盲目的跳槽和選擇不是最終的選擇。

記者近日向讀者征集“80后”的職場(chǎng)困惑和職場(chǎng)故事,隨后接到數(shù)十位讀者的電話和電子郵件。讀者所提的職場(chǎng)問題主要集中在:跳槽太頻繁、人際關(guān)系差、不知如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。記者搜索了美國(guó)《時(shí)代周刊》、《商業(yè)周刊》、《今日美國(guó)》等報(bào)刊近年來的報(bào)道,發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象:中國(guó)“80后”職場(chǎng)遭遇的問題,其實(shí)在國(guó)外“80后”中也存在。記者約請(qǐng)美國(guó)著名職場(chǎng)專家塔米?埃里克森,解答了較有代表性的幾個(gè)問題。跳槽問題:跳槽是好事,但不能隨便跳槽浙江湖州的小張說,他2002年職業(yè)高中畢業(yè)后開始工作。因?yàn)閷W(xué)的專業(yè)是廚師,2002年至2008年9月,他一直在杭州的餐飲行業(yè)工作。小張說:“我平均每年要換四五份工作。”兩個(gè)月前,他從杭州一家餐廳跳槽到湖州一家房地產(chǎn)公司工作,隔行如隔山,他得一切從零開始,現(xiàn)在有點(diǎn)“后悔轉(zhuǎn)行”。小張問:“老是在跳槽,自己也覺得不太好,到現(xiàn)在也沒積攢多少錢,定好的很多目標(biāo)也沒有完成。但好像總是無法控制(跳槽的想法),我現(xiàn)在該怎么辦?”讓我們先看看下面這個(gè)真實(shí)的案例。

學(xué)電氣專業(yè)的小艾姑娘2001年大專畢業(yè)，走進(jìn)職場(chǎng)后擔(dān)任過文員、業(yè)務(wù)助理等文職工作，現(xiàn)在的工作是文檔管理。其間，她也攻讀了電大的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大專，去年9月畢業(yè)。現(xiàn)在她卻很迷茫，不知該如何選擇：轉(zhuǎn)行做財(cái)務(wù)吧，沒有工作經(jīng)驗(yàn)；做自己最喜歡的業(yè)務(wù)助理、客戶投訴等工作吧，又深感這些文職工作只是吃青春飯。

小艾的問題在80后職場(chǎng)女性中頗具代表性——理科生轉(zhuǎn)型文職工作，畢業(yè)幾年間跳槽頻繁，導(dǎo)致產(chǎn)生職業(yè)迷茫。

對(duì)于一個(gè)職業(yè)者來說，最頭疼的問題莫過于不清楚自己適合做什么工作，出現(xiàn)“職業(yè)迷?！薄Ｐ疫\(yùn)的是，小艾通過北大青鳥唐城職業(yè)指導(dǎo)專家的幫助，已經(jīng)開始對(duì)自己的職業(yè)生涯有所反省和規(guī)劃。對(duì)她來說，只有趁早給自己定位，才會(huì)有新的奮斗目標(biāo)。

針對(duì)小艾的情況，北京火星人科技文化發(fā)展中心職業(yè)指導(dǎo)專家提出兩點(diǎn)建議：第一，選定方向后，盡快進(jìn)行有關(guān)方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。如果選擇會(huì)計(jì)，可繼續(xù)參加助會(huì)、會(huì)計(jì)師的培訓(xùn)，如選擇業(yè)務(wù)助理則需要彌補(bǔ)行政管理方面的專業(yè)知識(shí)；第二，綜合性的文員工作不宜做得太久，應(yīng)該趁年輕抓緊時(shí)間學(xué)些有用的東西，不斷給自己充電，否則就會(huì)被社會(huì)淘汰。