公務員的培訓類型

國家公務員的培訓類型有哪些呢？下面小編為您介紹國家公務員幾種培訓類型.

我國公務員培訓主要有以下幾類型：

(一)新錄用人員的培訓

這種培訓對象主要是經(jīng)過國家公務員考試考核合格已被錄用的人員，它的培訓內(nèi)容主要是學習公務員崗位所必須具備的基本知識和技能，它的培訓目的主要是為了使這些新進入國家公務員隊伍的人員了解自己即將從事的工作內(nèi)容和工作程序，掌握一般的工作方法，為正式上崗作準備。

(二)晉升領導職務的任職培訓

它的培訓對象是準備晉升一定領導職務的在職公務員，它的培訓內(nèi)容應圍公務員擬晉升新的領導職務所須具備的政策水平、組織領導能力和專業(yè)知識能力來確定。其培訓目的就是通過培訓為公務員晉升的一定領導職務作好準備。

(三)根據(jù)專項工作需要進行的專門業(yè)務培訓

該項培訓的主要特點：培訓對象是從事專門業(yè)務工作的國家公務員，培訓內(nèi)容偏重于專門領域的知識和技能，培訓目的主要是為了適應專項工作的需要，培訓方式多屬脫產(chǎn)培訓性質，集中性、臨時性較強。

(四)在職公務員更新知識的培訓

培訓對象包括全體在職公務員。從培訓步驟看，它是根據(jù)國家有關政策和法律的規(guī)定，有計劃有領導地分期分批進行的。培訓方式一般采取離職培訓的方式進行。培訓內(nèi)容要根據(jù)公務員的崗位職責來確定，強調(diào)培訓與使用相結合，以期收到預期效果。培訓目的主要是為了更新公務員的知識結構，使其掌握新的知識和技能，以適應形勢發(fā)展的要求，提高現(xiàn)有行政管理的水平。

以上是小編為您準備的國家公務員培訓的類型，希望能夠給小伙伴們帶來幫助！?。?/p>

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