1.如果你之前沒有任何的工作經(jīng)驗，那我勸你不用找了，基本沒戲，這個行業(yè)是非常殘酷的，競爭非常的激烈。

2.如果看完第一條，你還是很自信自己的能力，那么就先給自己一個定位，你覺得你自己在應屆畢業(yè)生里屬于哪個檔次，你覺得你工作以后，多久能給公司創(chuàng)造效益，你的手繪功底有多深，你看過多少國內(nèi)外的書籍你覺得你有多了解目前設計行業(yè)的趨勢，你欣賞的國內(nèi)外的設計師有哪些？為什么欣賞？能說出他們的風格和創(chuàng)作思路嘛？

3.不知道上面的問題，在你腦子里轉完之后是什么概念，如果你覺得你不在乎這些，那么我告訴你，平面設計還是一個體力勞動，“熬夜”最初你對這兩次，可能還是在“酒吧”“網(wǎng)吧”里的概念。等你入這個圈了，你就會知道什么是真正的夜貓子，工作狂，如果你不具備這樣的心理素質(zhì)和體力，我還是勸你放棄。

4.可能你看完以上的這些會在心里罵我“你這個sb，在說什么呢？”感覺我是在所問非所答。其實，我只是告訴你一些事實，廣告公司真正需要的是什么樣的設計師，而不是一個只能忽悠的騙子，一個只會在電腦上操作的機器人。

5.這條可能是你想要的，其實就4個字“知己知彼”。投簡歷不要太盲目，在知己的前提下找到合適的目標。把自己當做商品，去找適合自己的消費群。接到面試電話，要迅速而詳細的去了解對方公司的情況，包括公司背景，公司所針對的客戶群，公司有多少人？有過什么出色的案例，并學會對這些案例有自己的一些看法，不一定都是好的。在“知彼”的前提下，你才能和面試你的人有一個很好的開始?！@絕不是忽悠。一般情況下，初試的時候只是看你帶的作品，而不會讓你現(xiàn)場做一些試題。我在這里要提醒你的是，要學會用三維的表現(xiàn)形式表現(xiàn)你所做的試題，譬如，如果讓你做logo，那就做一些模擬圖譬如做一些簡單的名片，信封，信紙組合的辦公模擬圖，如果做宣傳冊的封面，那就直接把宣傳的效果圖做出來，至于操作軟件用ps就可以了。把整個過程當成是一個給客戶提案的過程，把自己當作AE，這樣更能展現(xiàn)你的溝通能力。

6.至于，你說的薪水問題，我的意見是不要眼高手低，能力到了，你就會得到你想得到的一切。不是什么你要的高就能體現(xiàn)你有多高的能力。你需要學的還很多，設計這個圈需要了解的東西太多了，光印前知識就夠你學的了。最后，也是我一直對所有剛剛畢業(yè)的平面設計人所說的話“不要忽視你在學校所學的基礎，那是根本。“在看好的設計作品時，把那些基礎放在腦海里，多想想，你會受益匪淺，不要只看熱鬧。我要說的就這些了，放棄還是前進，看你自己的努力。