大學生就業(yè)難的對策，求職“身價”怎么定，從何定起？

大學生的就業(yè)問題幾乎成了人人關注的問題，家長和學生都很關心自己的身價到底定多少才合適？如果你在當下只開出2000的月薪，老板可能會覺得你不自信、沒能力、沒經(jīng)驗，但是開的再高吧，自己也搞不清楚高多少才合適！大學生求職“身價”難，感嘆低也不成、高也不是！那么怎樣才能讓自己的身價合情合理呢？北大青鳥中博校區(qū)的老實幫您提出以下建議，希望對各位大學生朋友的就業(yè)起到一定的幫助作用。

據(jù)此，北大青鳥中博校區(qū)資深職業(yè)規(guī)劃老師分析，大學生求職“定價”難也已經(jīng)成為了普遍的現(xiàn)象。對自己信心不足的同學往往對職場產(chǎn)生恐懼心理，逃避就業(yè)或者對于工作要求過低。而對自己期望過高的同學則恰恰相反，他們過分自信，非名企不去，非高職不入，在求職中不斷地挑選工作，無形中失去一些機會。

大學生求職定位難，主要是因為大學生沒有找準自身的定位所致。在如今這樣競爭激烈的年代，如何成功地展示自己的個性以及專業(yè)所長，成為了能否脫穎而出的資本，這就需要擁有良好的自我評價能力。

建議對于正在求職的大學生來，找準自己的定位和發(fā)展很重要。人不可能樣樣精通，擁有一技之長已屬不易，南京北大青鳥公司資深職業(yè)規(guī)劃老師表示，在求職之前，一定要做好充分準備，充分了解自己，認清自己的優(yōu)缺點以及興趣愛好，確定求職方向。然后，考慮做一份客觀真實并且能充分體現(xiàn)優(yōu)勢的簡歷，了解所感興趣行業(yè)或者企業(yè)的薪資水平和求職者的總體水平。必要的情況下還是有必要到專業(yè)的培訓學?；貭t充電或考取一定的職業(yè)資格證書為自己鍍金的。