人力資源管理師含金量高不高?人力資源管理師含金量如何?隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)都在實(shí)行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。而且各個(gè)地方都有不同的補(bǔ)貼政策,所以人力資源管理師證書考試不斷升溫。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

人力資源管理師含金量高不高 

據(jù)了解,目前人力資源管理師考試有四個(gè)等級(jí):高級(jí)人力資源師(一級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))、助理人力資源管理師(三級(jí))、人力資源管理員(四級(jí))。其中人力資源管理師一級(jí)等級(jí)最高,含金量也是相對較高的。

考試合格后由國家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

人力資源管理師含金量如何

國家《勞動(dòng)法》、《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《職業(yè)教育法》規(guī)定,我國企業(yè)人力資源從業(yè)人員須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。

該資格證書是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升、職稱評(píng)審的重要依據(jù),終生有效。同時(shí)也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。

就像會(huì)計(jì)必須取得會(huì)計(jì)資格證才可以就業(yè)是一樣的,有些公司招聘時(shí),要求必須有人力資源管理師證,才能從事這個(gè)級(jí)別的崗位。