人力資源管理師含金量?人力資源管理師考試科目有哪些?人力資源管理師有四個等級,分別為一級人力資源管理師、二級人力資源管理師、三級人力資源管理師和四級人力資源管理師,其中,一級人力資源管理師和二級人力資源管理師需考核《綜合評審》。

人力資源管理師含金量

人力資源管理師證書,企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為四個等級。凡考核合格者,由國家人力資源和社會勞動保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

人力資源管理師考試科目有哪些

2021年人力資源管理師考試科目:

四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;

三級人力資源管理師考試科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;

二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》;

一級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。

2021年人力資源管理師考核內(nèi)容:

《理論知識》考核內(nèi)容:選擇題,主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識》。部分省份不考核《職業(yè)道德》。

《職業(yè)道德》通常會有25道選擇題,權(quán)重10%,共10分;

《專業(yè)知識》通常有100道選擇題,單選60道,多選40道,權(quán)重90%,共90分。

《專業(yè)技能》考核內(nèi)容:簡答題、計算題、綜合題,權(quán)重100%,共100分。