如果確實是從事薪酬及稅務(wù)相關(guān)的HR或財務(wù)人員還是有必要再系統(tǒng)的進(jìn)修一下的,屬于含金量比較高的證書。而如果你要靠這個證書在短時間進(jìn)入這樣行當(dāng)?shù)?可能有點困難,還是需要更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)及相關(guān)工作的積累。

薪稅師到底是國家認(rèn)可的嗎?

薪稅管理師考試是由中國商業(yè)會計學(xué)會組織,考試合格后不僅可以取得由中國商業(yè)會計學(xué)會頒發(fā)薪稅管理師職業(yè)技能等級(初、中、高級)證書,高級薪稅管理師還可以“個人身份”加入全國薪稅管理師協(xié)會,終身享受薪稅管理師會員資格。

如今,中國商業(yè)會計學(xué)會“薪稅管理師技能等級認(rèn)證”項目獨家授權(quán)優(yōu)路教育為戰(zhàn)略合作伙伴,配合學(xué)會進(jìn)行項目研發(fā),獨家負(fù)責(zé)項目市場推廣工作。

薪稅師證書含金量

CCPA薪稅師證書分三級,一級主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等;三級主要適用于人力資源管理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生,或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計,并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實務(wù)運用薪稅師的證書是綜合能力等級考試作為適應(yīng)時代發(fā)展及需要的新證書。因為CCPA解決了傳統(tǒng)財稅類證書不具備的創(chuàng)新力、管理力、執(zhí)行力、溝通力等綜合能力的訓(xùn)練。而這此能力是目前財稅人才轉(zhuǎn)型升級的必需能力。