寧波初級(jí)會(huì)計(jì)有必要考嗎？長(zhǎng)期以來，會(huì)計(jì)行業(yè)是對(duì)人才需求較大的領(lǐng)域，然而，我國缺乏優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員的現(xiàn)狀則不能滿足國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求，因此整個(gè)行業(yè)需要大量新鮮血液來補(bǔ)充。每年5至6萬的會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生只能滿足企業(yè)人才需求的一小部分。大部分是由非會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生來填補(bǔ)。財(cái)會(huì)行業(yè)可以說是滲入各行各業(yè)，既是企業(yè)的后援支持，又是公司運(yùn)營的關(guān)鍵。近年來，由于企業(yè)越來越認(rèn)識(shí)到財(cái)會(huì)部門的重要性，CFO(首席財(cái)務(wù)官)逐漸成為人才需求熱點(diǎn)。雖然目前中國企業(yè)的CFO還很少，企業(yè)財(cái)務(wù)人員已從傳統(tǒng)意義上的“記賬先生”過渡至參與企業(yè)戰(zhàn)略決策的高管。

關(guān)于會(huì)計(jì)，這些你都應(yīng)該知道!

會(huì)計(jì)核算職能和會(huì)計(jì)監(jiān)督職能是相輔相成、辯證統(tǒng)一的關(guān)系。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)，沒有核算所提供的各種信息，監(jiān)督就失去了依據(jù);而會(huì)計(jì)監(jiān)督又是會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的保障，只有核算、沒有監(jiān)督，就難以保證核算所提供信息的真實(shí)性、可靠性。

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我考會(huì)計(jì)，這些有用!

銀行路線

1.前臺(tái)→柜長(zhǎng)→會(huì)計(jì)主管→會(huì)計(jì)主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)

2.后臺(tái)→風(fēng)控專員→風(fēng)控主管→風(fēng)控主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)

每年會(huì)有大批財(cái)會(huì)人希望通過考試進(jìn)入國有銀行和商業(yè)銀行，進(jìn)入銀行工作，一般需要較高的學(xué)歷，名校生985、211，然后一般是研究生。進(jìn)入銀行的考試一般會(huì)考會(huì)計(jì)、金融、外語、辦公軟件等方面的知識(shí)，但筆試只是一部分，也要通過面試才能最終進(jìn)入，必要的關(guān)系可以幫你更加順利的進(jìn)入銀行。

進(jìn)入銀行以后，銀行前臺(tái)一般是從柜員做起，慢慢的做柜長(zhǎng)，一年以后，業(yè)績(jī)不錯(cuò)、工作能力較強(qiáng)的人可以升遷，隨著工作經(jīng)驗(yàn)和人脈的積累，可以有機(jī)會(huì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)方面的工作，晉升為支行會(huì)計(jì)主管，許多年后，可以晉升為主任，也可以往支行副行長(zhǎng)和支行行長(zhǎng)的發(fā)展，但這需要一定的年限和人脈積累。

寧波初級(jí)會(huì)計(jì)有必要考嗎:會(huì)計(jì)培訓(xùn)

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