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隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的演變，人才培養(yǎng)越來(lái)越成為企業(yè)戰(zhàn)略性命題，然而企業(yè)在構(gòu)建自身培訓(xùn)體系的過(guò)程中，經(jīng)常遇到諸多問(wèn)題：培訓(xùn)需求診斷不準(zhǔn)、培訓(xùn)目標(biāo)定位不清、

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國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證+國(guó)際TTT實(shí)戰(zhàn) 2015H2特訓(xùn)營(yíng)開(kāi)始報(bào)名！ 企業(yè)培訓(xùn)師是21世紀(jì)的“鉆石職業(yè)“，隨著企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)師已炙手可熱。

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值15周年校慶之際，為回饋廣大新老學(xué)員的支持與厚愛(ài)，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)進(jìn)行史無(wú)前例的特大優(yōu)惠！ 在校生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)者通過(guò)三級(jí)人力資源管理師考