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南寧恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校

[會(huì)計(jì)從業(yè)資格]
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南寧初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)費(fèi)

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南寧初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)費(fèi)?男孩子學(xué)會(huì)計(jì)好嗎?男孩子可以學(xué)會(huì)計(jì)嗎?男孩子到底適不適合做會(huì)計(jì)呢?

從男性性格上分析:一般男性是屬于思想比較嚴(yán)謹(jǐn)、思維比較敏捷的,而且喜歡自己動(dòng)手獲得成功之中的成就感。

從學(xué)會(huì)計(jì)的解度分析:大多數(shù)男性為理科畢業(yè)生,會(huì)計(jì)是一門對(duì)數(shù)字比較精準(zhǔn)的學(xué)科。較這一角度來講,男性從事會(huì)計(jì)行業(yè)非常具有向高端發(fā)展的潛力。

從會(huì)計(jì)職業(yè)角度分析:男性具有先天性領(lǐng)導(dǎo)能力,如具備豐富經(jīng)驗(yàn),一般從事財(cái)務(wù)管理都是男性發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)。

男、女性相對(duì)比較分析:當(dāng)今會(huì)計(jì)從業(yè)人員80%以上為女性,從業(yè)人員男女比例嚴(yán)重失衡,廣大男性相對(duì)是比較受歡迎的。

從會(huì)計(jì)從事種類分析:女性學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)大多數(shù)是為了尋求相對(duì)穩(wěn)定、舒適的工作崗位。而男性卻不同,男性學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)追求的是自己在財(cái)務(wù)管理上體現(xiàn)自己重要性的成就感?;蛘哒f是為了自己后續(xù)創(chuàng)業(yè)作的鋪墊。

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實(shí)地盤存制又稱“定期盤存制”,也叫“以存計(jì)銷制”或“依存計(jì)耗制”。它是指平時(shí)只在賬薄記錄中登記各項(xiàng)實(shí)物財(cái)產(chǎn)的增加數(shù),不登記減少數(shù),期末通過實(shí)物盤點(diǎn)來確定其實(shí)有數(shù)并據(jù)以倒算出本期實(shí)物財(cái)產(chǎn)減少數(shù)的一種盤存方法。其計(jì)算公式如下:

本期減少數(shù)=期初結(jié)存數(shù)+本期增加數(shù)-期末實(shí)有數(shù)。優(yōu)點(diǎn):實(shí)地盤存制可以簡(jiǎn)化日常工作缺點(diǎn):不能隨時(shí)反映庫存財(cái)產(chǎn)物資的發(fā)出結(jié)存情況,也不利于加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資的管理。

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根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況確定企業(yè)可能使用的會(huì)計(jì)科目,不要全部照搬,否則很多用不到的科目將造成空頁碼,有礙翻查。一般企業(yè)用到的會(huì)計(jì)科目大致只是《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中科目數(shù)量的2/3。但也應(yīng)注意留有余地,做到有前瞻性,防止出現(xiàn)新業(yè)務(wù)新設(shè)科目造成順序錯(cuò)亂。

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