工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用趨勢(shì)和市場(chǎng)前景：

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日發(fā)布的2012年統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，2012年末，我國(guó)大陸15至59歲勞動(dòng)年齡人口為93727萬(wàn)人，比上年末減少345萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?9.2％，比上年末下降0.6個(gè)百分點(diǎn)。與此同時(shí)，老年人口比重繼續(xù)攀升。分析人士認(rèn)為，隨著人口紅利逐漸衰減和技術(shù)的發(fā)展，中國(guó)的工業(yè)機(jī)器人將迎來(lái)“爆發(fā)季”。

隨著用工成本上升，一些大企業(yè)掀起使用工業(yè)機(jī)器人的風(fēng)潮。富士康今年開(kāi)始減少招工，據(jù)說(shuō)是因?yàn)榇罅渴褂脵C(jī)器人替代人工。富士康董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘曾表示，公司將增加生產(chǎn)線(xiàn)上的機(jī)器人數(shù)量以完成簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，2012年達(dá)30萬(wàn)臺(tái)，2014年達(dá)100萬(wàn)臺(tái)。此外，比亞迪、華為、中興通訊、廣州光寶也在使用工業(yè)機(jī)器人。

衡量一個(gè)國(guó)家自動(dòng)化水平的基準(zhǔn)之一是制造業(yè)的機(jī)器人密度，即每一萬(wàn)名產(chǎn)業(yè)工人中擁有的多功能機(jī)器人數(shù)量。國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)2011年的這一數(shù)字是21臺(tái)，國(guó)際平均水平是55臺(tái)，其中美國(guó)是135，德國(guó)是251，日本是339，韓國(guó)是347。不過(guò)中國(guó)近兩年增速非?？?，從總量上看，2010年中國(guó)的裝機(jī)量?jī)H有52290臺(tái)，2011年上升到74317臺(tái)。國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)(IFR)數(shù)據(jù)顯示，2011年全球新裝機(jī)器人139300臺(tái)，較2010年提高18%。該協(xié)會(huì)預(yù)計(jì)，2014年我國(guó)需求量將達(dá)到32000臺(tái)，成為全球最大的機(jī)器人需求國(guó)。

人才需求前景

機(jī)器人制造廠(chǎng)商：需求機(jī)器人組裝、銷(xiāo)售、售后支持的技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)人才。

機(jī)器人系統(tǒng)集成商：需求機(jī)器人應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、安裝調(diào)試、技術(shù)支持等專(zhuān)業(yè)人才；

機(jī)器人的應(yīng)用企業(yè)：需求機(jī)器人調(diào)試維護(hù)，操作編程等綜合素質(zhì)較強(qiáng)的技術(shù)人才。

參加青工工業(yè)機(jī)器人技術(shù)培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)：

1、工業(yè)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的先進(jìn)科技技術(shù)，前景無(wú)限。

2、工業(yè)機(jī)器人專(zhuān)業(yè)人才稀缺，就業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯。

3、機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)操作演練，掌握編程技巧。

課程設(shè)置：

就業(yè)崗位及前景：（以下為目前行業(yè)薪資水平，供參考）

技術(shù)路線(xiàn)：機(jī)器人操作與編程（初期月薪2500元，成熟期3500-6000元）。

機(jī)器人調(diào)試與維修（初期月薪3500元，成熟期5000-8000元）。

銷(xiāo)售路線(xiàn)：機(jī)器人銷(xiāo)售與客服（初期月薪2500元，成熟期5000-20000元）。