本校核心優(yōu)勢：

1、考前精準押題，是高通過率的保障。

2、辦學多年的省直培訓機構(gòu)，在學員不夠報考條件時，有較大的協(xié)調(diào)空間。

3、授課教師系對考試培訓經(jīng)驗豐富的大學教授全程授課，以而保障了教學質(zhì)量。區(qū)別于某些機構(gòu)‘山寨教師’授課的現(xiàn)象。考前，我們還將邀請權(quán)威命題專家親臨講題。

4、提供學員課堂同步教學視頻（便于復(fù)習也利用缺課后自修）、開設(shè)內(nèi)部學員群（便于師生及時交流），平時授講并練習海量練習題（考試不慌）、考前有模擬考試（從容備考）。

5、提供網(wǎng)絡(luò)教學課程，方便工作繁忙及外地學員學習。

培訓內(nèi)容：勞動經(jīng)濟法、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、勞動關(guān)系管理。

考試方式：考試共分兩份試卷，均為筆試。卷1為職業(yè)道德和理論知識；卷2為操作技能。1級人力資源管理師需參加論文答辯。

學員考前報名需提交材料：學歷證明、身份證、原件及其復(fù)印件各4張，2寸白色或蘭色底背景正面免冠彩照6張，工作證明原件4份。

考試時間：每年5月、11月第3個周末。

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