大連監(jiān)理工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？目前，我國(guó)各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家，但是對(duì)于合格的監(jiān)理人才競(jìng)爭(zhēng)卻異常激烈，按規(guī)定，每30000平方米的建筑必須有約5個(gè)以上監(jiān)理人員，全國(guó)各省約需監(jiān)理人才60多萬(wàn)人，缺口很大。

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監(jiān)理業(yè)是依靠技術(shù)和管理進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)靠的是技術(shù)和管理實(shí)力，而技術(shù)和管理實(shí)力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識(shí)和“高水平”管理的載體，成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)地位的關(guān)鍵因素。

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關(guān)于監(jiān)理工程師，這些不得不了解!

監(jiān)理工程師考試主觀題的答題技巧：主觀題是綜合考核考生對(duì)工程建設(shè)有關(guān)的基本內(nèi)容、基本概念、基本原理、基本原則和基本方法的掌握程度，要求考生具備在實(shí)踐中分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。具體的答題技巧如下：審題迅速查看題中所問(wèn)，初步判斷考查方向，帶著問(wèn)題去看背景材料，建議閱讀兩遍。理清材料中的各種關(guān)系和相關(guān)條件，根據(jù)問(wèn)題的設(shè)置來(lái)確定考查的具體知識(shí)。題干中給出的信息都是有用的，或是從正面提供答題線(xiàn)索.或是從反面提供干擾正確答題的信息，故應(yīng)有足夠的敏感度，不能忽略任何一個(gè)有用的信息，但也不要擅自增加條件。

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