在MBA越來越熱的大背景下，有人質(zhì)疑MBA學(xué)位價(jià)值不如從前。然而，要檢驗(yàn)MBA學(xué)位的價(jià)值最有話語(yǔ)權(quán)的還是學(xué)員本身。而最直觀的檢驗(yàn)方式便是比對(duì)獲得學(xué)位前后薪資的增長(zhǎng)幅度，現(xiàn)在就讓我們來看一看去年的一個(gè)數(shù)據(jù)。

GMAC(GraduateManagementAdmissionCouncil管理專業(yè)研究生入學(xué)考試委員會(huì))在科羅拉多州丹佛舉行的第45屆年會(huì)上發(fā)表了2015年GMAC全球管理教育畢業(yè)生調(diào)查的報(bào)告。報(bào)告顯示，MBA及商科與管理碩士畢業(yè)生非常珍視他們所受的教育，而且他們?cè)诰蜆I(yè)方面獲得了巨大成功—獲得學(xué)位后與獲得學(xué)位前相比，薪資平均增長(zhǎng)了近一倍。

MBA學(xué)位投資效果

GMAC院校產(chǎn)品事業(yè)部執(zhí)行副總裁BobAlig表示：“在教育領(lǐng)域，從申請(qǐng)、入學(xué)到畢業(yè)的各個(gè)階段，教育的價(jià)值都是一個(gè)值得思考的問題。商學(xué)院畢業(yè)生明確地認(rèn)識(shí)到，他們的學(xué)位不僅帶來了立竿見影的價(jià)值，更為他們帶來了長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。”

2015年GMAC全球管理教育畢業(yè)生調(diào)查共收集了3000多份來自今年的商學(xué)院畢業(yè)生的反饋信息。其中九成(89%)的受訪者都對(duì)自己的學(xué)位價(jià)值給與了贊許，88%的受訪者會(huì)向有攻讀商科學(xué)位意向的人推薦自己的項(xiàng)目。

有許多因素會(huì)影響學(xué)生對(duì)其所受教育的總體價(jià)值和投資回報(bào)的評(píng)價(jià)，其中最主要的因素包括項(xiàng)目結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置和師資力量。此外，課程中加入的綜合推理等的技能發(fā)展，也可能會(huì)影響到學(xué)生推薦自己的項(xiàng)目的可能性。

提前找到工作的畢業(yè)生表示自己在以下技能方面有明顯特長(zhǎng)：人力資源管理、綜合企業(yè)管理知識(shí)以及人際交往能力(即與他人合作)。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目是培養(yǎng)人際交往能力的一個(gè)重要途徑，它占到了課程時(shí)間的23%。

Alig還表示：“畢業(yè)生調(diào)查以及我們多年來進(jìn)行的其他研究顯示，管理專業(yè)研究生學(xué)位是學(xué)生為了實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人、職業(yè)和財(cái)務(wù)目標(biāo)所做的一項(xiàng)重要投資?！?/p>

就業(yè)前景光明

絕大部分2015屆畢業(yè)生認(rèn)為，他們所受的管理專業(yè)研究生教育成功地提升了他們的就業(yè)能力。其中，增加了他們找到滿意工作的機(jī)會(huì);為他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)帶來了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);使他們?yōu)閼?yīng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)做好了準(zhǔn)備;使他們?cè)谇舐毶细呗氃捳Z(yǔ)權(quán);給他們帶來了新的職業(yè)機(jī)會(huì)，這些是投資管理專業(yè)研究生教育帶給他們最滿意的效果。

不同于其他畢業(yè)生，2015商學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)前景非常不多。據(jù)了解，59%的2015屆商學(xué)院畢業(yè)生表示在畢業(yè)前就獲得了工作邀請(qǐng)，這與去年57%的比例相近。

其中，兩年全日制MBA項(xiàng)目畢業(yè)生的提前就業(yè)成功率達(dá)到三年來的最高水平，63%的學(xué)生在畢業(yè)前收到了工作邀請(qǐng)，高于去年同期的比例(60%)。

而專業(yè)商科碩士項(xiàng)目畢業(yè)生的提前求職成功率也高于2014年的水平。其中89%的會(huì)計(jì)學(xué)碩士畢業(yè)生提前獲得工作邀請(qǐng)(2014年為77%);59%的管理學(xué)碩士畢業(yè)生提前獲得工作邀請(qǐng)(2014年為39%);53%的金融學(xué)碩士畢業(yè)生提前獲得工作邀請(qǐng)(2014年為30%)。

從地區(qū)來看，畢業(yè)于美國(guó)的MBA項(xiàng)目的學(xué)生提前獲得工作邀請(qǐng)的成功率最高(63%)，然后依次是加拿大MBA項(xiàng)目的畢業(yè)生(54%)，亞太MBA項(xiàng)目的畢業(yè)生(48%)和歐洲MBA項(xiàng)目的畢業(yè)生(41%)。

從全球來看，提前獲得工作邀請(qǐng)的商學(xué)院畢業(yè)生表示，獲得學(xué)位后與獲得學(xué)位前相比，加薪幅度中位數(shù)為90%，高于2014年的80%和2013年的73%。報(bào)告同時(shí)顯示，在中國(guó)，畢業(yè)生的加薪幅度為104%。

總的來說，33%的商學(xué)院畢業(yè)生計(jì)劃畢業(yè)后繼續(xù)為現(xiàn)有雇主工作，預(yù)期獲得學(xué)位后工作待遇也將有大幅提高，包括加薪(47%)、增加工作職責(zé)(46%)和晉升(39%)。

“將促進(jìn)商業(yè)發(fā)展作為商業(yè)策略重點(diǎn)的企業(yè)更傾向于招聘MBA畢業(yè)生。而過去，企業(yè)管理或成本控制是企業(yè)關(guān)注的重中之重，所以更愿意招聘有行業(yè)專業(yè)背景的畢業(yè)生?！盙MAC總裁兼首席執(zhí)行官SangeetChowfla表示：“作為企業(yè)雇主非?？粗械膶I(yè)，MBA教育展現(xiàn)出了比以往更加強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)。雇主對(duì)商學(xué)院畢業(yè)生的招聘已連續(xù)三年呈上升趨勢(shì)，這一需求還在繼續(xù)增長(zhǎng)，其中，掌握數(shù)據(jù)分析技術(shù)的畢業(yè)生備受青睞。企業(yè)希望新員工從剛?cè)肼毱鹁湍芾脭?shù)據(jù)展開業(yè)務(wù)決策。

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