人力資源管理實(shí)務(wù)操作（全年循環(huán)開(kāi)課）

本定位：

1.高校人力資源專業(yè)或相近專業(yè)(工商管理、企業(yè)管理、行政管理等管理或其他理工科)大學(xué)生，在校期間經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)后，應(yīng)聘人力資源專員或主管是沒(méi)有問(wèn)題的;

2.初涉人力資源工作崗位的新人，包括擬轉(zhuǎn)行人力資源工作的其他人員;

3.想熟練掌握人事實(shí)務(wù)操作技能、提升崗位勝任力的企事業(yè)單位人力資源工作人員;

4.經(jīng)過(guò)人力資源管理(二級(jí)、三級(jí))認(rèn)證的理論培訓(xùn)，但缺乏實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)的HR學(xué)員;

5.已在人力資源部就職，但工作內(nèi)容有局限、不能完整、系統(tǒng)的了解和掌握人力資源管理實(shí)操內(nèi)容和流程的HR工作人員。

課程內(nèi)容：

(一)招聘與面試實(shí)務(wù)操作;

(二)人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);

(三)新員工合同與入職管理

(四)離職管理;

(五)考勤管理;(含excel在人力資源管理中的該項(xiàng)應(yīng)用)

(六)績(jī)效管理(涵蓋企業(yè)營(yíng)銷人員、人力資源、財(cái)務(wù)等職業(yè)人員案例)(含excel在人力資源管理中的該項(xiàng)應(yīng)用);

(七)工資核算(以中型貿(mào)易企業(yè)營(yíng)銷人員等有代表性方案為案例)(含excel在人力資源管理中的該項(xiàng)應(yīng)用);

（八）人事報(bào)表(含excel在人力資源管理中的該項(xiàng)應(yīng)用)。

課程收獲：

0.從有證書(shū)到會(huì)干活，無(wú)證書(shū)也是實(shí)務(wù)能手；

1.老HR的言傳身教，學(xué)完就能上崗，讓HR少走彎路，聰明地干活；

2.貼近絕大多數(shù)企業(yè)人力資源管理基礎(chǔ)現(xiàn)狀的操作方法;

3.一套由授課老師精心設(shè)計(jì)的超級(jí)復(fù)雜但實(shí)用又具有參考價(jià)值的的工資核算案例;

4.隨堂練習(xí)上百個(gè)操作表單和文件;

5.贈(zèng)送大量人力資源表單、流程和制度;

6.學(xué)習(xí)微軟商務(wù)應(yīng)用認(rèn)證(excel部分)，可以考取微軟國(guó)際證書(shū);

7.老HR的簡(jiǎn)歷制作與面試技巧;

8.結(jié)識(shí)朋友;

9.授課老師隨時(shí)協(xié)助解決您所在企業(yè)現(xiàn)實(shí)人力資源操作問(wèn)題;

10.所有參加本課程的學(xué)員在工作中遇到任何人力資源管理與操作問(wèn)題，尚渡老師都會(huì)在第一時(shí)間給予幫助。

備注：

1、在本中心報(bào)考人力資源資格考試并參加培訓(xùn)，只需800元/人即可參加本課程;

2、本課程開(kāi)課機(jī)動(dòng)靈活，實(shí)行小班授課;

3、本中心學(xué)員推薦其他人來(lái)學(xué)習(xí)本課程，推薦人和被推薦人都可獲得費(fèi)用減免或獎(jiǎng)勵(lì);

4、本課程接受團(tuán)報(bào)，團(tuán)報(bào)價(jià)格更優(yōu)惠。

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