報(bào)名與審核時(shí)間

5月全國(guó)統(tǒng)一鑒定

報(bào)名時(shí)間：3月15-22日

資格審核時(shí)間：4月7-13日

11月全國(guó)統(tǒng)一鑒定

報(bào)名時(shí)間：9月11-18日

資格審核時(shí)間：10月10-16日[4]

考試時(shí)間

每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是：

上半年，5月的第三個(gè)周末（一般是周日）

下半年，11月的倒數(shù)第二個(gè)周末(一般為周日)

2013年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間：

上半年：2013年5月19日

下半年：2013年11月17日

在上海，要用到的教材是1+X版，考試時(shí)間為4、9、12月，增加了專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)考試，證書(shū)含金量提升了不少

成都世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校是一所主要從事白領(lǐng)類(lèi)職業(yè)資格認(rèn)證和多種成人考試培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，同時(shí)，也是四川省人事廳批準(zhǔn)的“四川省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”。學(xué)校始終緊扣時(shí)代的脈搏，以“嚴(yán)格選項(xiàng)，嚴(yán)謹(jǐn)治教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)繼續(xù)教育精品”的辦學(xué)理念為宗旨，以社會(huì)主流需求為風(fēng)向標(biāo)，不斷推出各類(lèi)熱門(mén)考前培訓(xùn)和從業(yè)前景廣闊的職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，成為渴望學(xué)習(xí)“新知識(shí)、新思想、新觀念”的有識(shí)之士和學(xué)習(xí)型組織的首選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校先后獲得了“2008年中國(guó)十佳職業(yè)資格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”、“10大最具信譽(yù)教育機(jī)構(gòu)”、“誠(chéng)信辦學(xué)單位”、“成都品牌教育機(jī)構(gòu)”、“全國(guó)優(yōu)秀心理咨詢師輔導(dǎo)站”等榮譽(yù)。同時(shí)，還具有“國(guó)家職業(yè)資格心理咨詢師遠(yuǎn)程培訓(xùn)四川輔導(dǎo)站”、“心理健康輔導(dǎo)員考試中心”、“中國(guó)汽車(chē)流通協(xié)會(huì)二手車(chē)鑒定評(píng)估師授權(quán)培訓(xùn)點(diǎn)和西南地區(qū)考試中心”、“中國(guó)汽車(chē)流通協(xié)會(huì)會(huì)員單位”等資格。

考核方案

企業(yè)人力資源管理師（四、三級(jí)）

題卡作答：

選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）

理論知識(shí)（分值：100，權(quán)重：90%）

紙筆作答：

簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等：專(zhuān)業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）

企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）

題卡作答：

選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）

理論知識(shí)（分值：100，權(quán)重：90%）

紙筆作答：

簡(jiǎn)答、綜合分析題：專(zhuān)業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）

口頭或書(shū)面答辯：

論文撰寫(xiě)：綜合評(píng)審（分值：100，權(quán)重：100%）

企業(yè)人力資源管理師（一級(jí)）

題卡作答：

選擇題（125題）：職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%）

理論知識(shí)（分值：100，權(quán)重：90%）

紙筆作答：

綜合題和圖表分析題（6題）：專(zhuān)業(yè)能力（分值：100，權(quán)重：100%）

文件筐（10題）：綜合評(píng)審（分值：100，權(quán)重：100%）

注：上海的人力資源考試屬于特例，不屬于全國(guó)統(tǒng)考范疇，考核方案有所不同！